Par Alexandre Roberge  | a.roberge@cursus.edu

Le jeu pour former de grands groupes Abonnement payant

Créé le dimanche 19 novembre 2017  |  Mise à jour le lundi 27 novembre 2017

Le jeu sérieux en entreprise est un marché qui ne cesse de croître. Le jeu possède un avantage certain : bien conçu, il peut former des centaines, voire des milliers d’employés facilement. Les grandes entreprises osent donc de plus en plus l’utiliser. Mais il est nécessaire qu'il soit intégré intelligemment à une stratégie de formation au risque de devenir une dépense qui n'apportera rien de plus ni aux travailleurs, ni à l'entreprise.

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