Dans un monde complexe, on doit pouvoir comprendre rapidement beaucoup de choses sans avoir à s’astreindre à de longues formations peu spécifiques.

Plus qu’une nouvelle mode, le micro-learning permet à plus de gens d’opérer avec succès dans des systèmes complexes et changeants.

Dans une ère de flux continus, opérationnels 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, on apprend rapidement et fréquemment à appliquer ce qui est nécessaire, à comprendre ce qui vient de changer, à répondre à la situation qui ne se présente pas souvent, le tout sans quitter son poste de travail et en mettant à profit une disponibilité aléatoire. Même à l’école la souplesse du micro-learning est appréciée car elle permet à des groupes disparates de s’harmoniser sur des points essentiels ou à des individus de combler leurs lacunes identifiées.

Vraiment, l’air du temps est au micro-learning

Snapchat, un modèle pour le microlearning?

Snapchat, un modèle pour le microlearning? 

5 mars 2017

Le monde du microlearning est encore jeune. Les concepteurs de formation essaient de développer des solutions pertinentes, riches et qui, surtout, donnent envie aux apprenants de s'engager. Parmi toutes les inspirations, une des plus surprenantes pourrait être celle d'un réseau social en pleine croissance : Snapchat. Un réseau qui a bien des points commun avec le microlearning.

Principes d'utilisation du micro-learning

Principes d'utilisation du micro-learning Abonnement payant

6 mars 2017

Le micro-learning permet de réaliser des apprentissages complets en de courtes périodes de temps. Mais comment l’exploiter correctement ?  
Plusieurs approches, deux principes.

Prescriptions du micro-apprentissage en école et en entreprise

Prescriptions du micro-apprentissage en école et en entreprise 

6 mars 2017

Les longues séquences ne sont pas efficaces pour tout le monde ni dans toutes les situations. Ainsi, pour des personnes relevant de pathologies entraînant des troubles de la concentration ou de la mémoire, le micro-apprentissage peut s’avérer très efficace. C’est le cas aussi pour les révisions, les points clefs ou encore le rappel au quotidien des conditions de prévention ou de sécurité. Le micro-learning dépasse les frontières de l’école pour rejoindre l’entreprise.

Apprendre par petites bouchées, dans le bon contexte

Apprendre par petites bouchées, dans le bon contexte Abonnement payant

5 mars 2017

Dans une ère où la durée d'attention se réduit, comment s'assurer qu'une personne en apprentissage retienne et revienne à sa formation? Le milieu américain croit beaucoup aux « learning nuggets », des petites formations sous diverses formes qui se consomment rapidement. Du microlearning à l'état brut. Toutefois, comme les vrais « nuggets », il ne faut pas compter uniquement sur eux pour développer une formation complète ou assurer une diète équilibrée..

Les rituels de classe en mode micro-learning

Les rituels de classe en mode micro-learning 

6 mars 2017

Voyez une utilisation pratique d'un système gratuit de vote / compilation. Courtes activités participatives et commentaires des élèves.

Un modèle de microlearning linguistique

Un modèle de microlearning linguistique Abonnement payant

4 mars 2017

On parle de plus en plus de microlearning pour tout apprendre, vite et bien. Dans le domaine des langues, un site se démarque par son originalité et ses promesses : Cudoo. Petite présentation d'une école de langues en ligne très prometteuse !

Avantages et limites du microapprentissage

Avantages et limites du microapprentissage 

12 février 2017

Le microlearning, ou microapprentissage est un format d'apprentissage spécifique attirant de nombreux opérateurs de formation qui sentent la naissance d’un marché pour répondre aux conditions actuelles du travail. Avantages, mise en place et stratégies.

Avez-vous pris vos capsules d’apprentissage ?

Avez-vous pris vos capsules d’apprentissage ? 

21 mai 2016

Quelles phrases utiliser pour enseigner de façon plus efficiente ? Quels mécanismes de miniaturisation de la parole ? De nombreux secteurs de la vie sociale inspirent déjà le raccourcissement des messages en formation...

De petites bouchées d'apprentissage ne font pas un vrai repas

De petites bouchées d'apprentissage ne font pas un vrai repas 

3 novembre 2009

L'attrait du microlearning, c'est que l'apprenant est en charge de ce qu'il assimile. Sans balises, par contre, cela devient du vent, un apprentissage fantoche.