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Crossknowledge lance la collection “The Team”, des sessions pédagogiques reprenant les codes de la série TV. Pensée pour proposer une façon innovante d’accéder à la formation, cette collection devrait permettre d’explorer de nouvelles dimensions comportementales en formation.

Le principe de "The Team" est fondé sur l'appropriation et la modélisation. Cette collection s'appuie sur les codes universels de la série TV, avec des personnages récurrents qui incarnent les nouvelles postures de leadership attendues aujourd'hui. Ces personnages, auxquels les apprenants s'identifient facilement, évoluent dans des situations crédibles tirées du monde de l'entreprise du XXIème siècle.

Les moyens déployés, de la conception à la production, sont uniques sur le marché des modules sur étagère. Les intrigues ont été écrites par des scénaristes professionnels, sous la supervision de spécialistes de la pédagogie. L'expérience utilisateur est stimulante grâce à l'alternance de vidéos et d'activités de simulation et de réflexion, l'apprenant n'étant pas uniquement le spectateur d'une série TV, mais son acteur principal.

« Il s'agit d'une véritable innovation dans l'industrie et c'est pour nous l'aboutissement de deux années de recherche et développement. The Team permettra, grâce à ces nouveaux principes pédagogiques, de faire prendre conscience et de développer, au-delà des méthodes, techniques et processus, les dimensions comportementales jusqu'ici explorées lors de sessions de formation en présentiel », se réjouit Steve Fiehl, CIO de CrossKnowledge.

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