L'évolution des techniques de recrutement

L'évolution des techniques de recrutement

Les métiers des Ressources Humaines et les techniques de recrutement ont changé ces dernières années avec la montée des réseaux sociaux et du numérique. Découvrez dans cet article les évolutions en matière de recrutement et les changements que cela a entraîné dans les métiers des Ressources Humaines.


Le recrutement 2.0

La diffusion des offres d’emploi a radicalement changé. Nous sommes loin des annonces papiers placardées dans les rues en 1945… Aujourd’hui, les responsables RH recrutent les futurs talents sur des sites d’annonces d’emploi ou les réseaux sociaux. Selon une étude menée par Regionsjob en 2017 auprès de 324 recruteurs et 6466 candidats, le panel d’outils utilisés pour recruter des candidats s’est élargi. En moyenne, on note que 5 outils sont utilisés par recruteur contre 4 en 2014. Les 5 leviers utilisés aujourd’hui sont : le réseau/la cooptation, les réseaux sociaux, sites internet, Pôle Emploi/APEC et les candidatures spontanées.

 

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