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  • Guide de rédaction pour une information accessible

    Ce court exemple résume bien la philosophie de ce guide, utile pour toute organisation qui désire communiquer largement des informations de base. Le Guide sert à la conception de matériel d’information à destination du «très grand public», c’est à dire incluant les 40 % d’analphabètes fonctionnels de nos sociétés.

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  • Les mamans sur Internet : de l'icône à la réalitéAbonnement payant

    Les sites dédiées aux jeunes mamans pullulent. les blogs tenus par des mamans frôlant la crise de nerfs aussi. La plupart des sites de marques sont de véritables sites de formation informelle : on y apprend tout ce qu’il faut savoir et on trouvera réponse à toutes les questions autour de la grossesse et de la maternité dans à peu près toutes les situations imaginables... Mais il ne faut pas compter sur eux si vous voulez remettre en cause la division traditionnelle des rôles dans la maison.

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  • Le retour sur investissement de la formation professionnelle : élevéAbonnement payant

    En somme, les politiques gouvernementales de soutien à la formation sont plus équitables si elles visent prioritairement les domaines les moins qualifiés et très exposés à la concurrence, car les travailleurs plus qualifiés souffrent moins de la concurrence. Ces politiques contribueront aussi à la stabilité des entreprises et des économies si elles encouragent les entreprises à investir aussi dans leurs collaborateurs et pas seulement dans les équipements ou le marketing.

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  • Collaboration entre professeurs : la confiance en jeu.

    En somme, une institution peut encourager la collaboration et même s’y impliquer, mais sans jamais trahir la nécessaire confiance et l’indépendance de ceux qui s’y engagent. Ainsi se développe une pratique responsable.

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  • Nouvelles obligations, nouveaux flux : quels impacts sur les bâtiments scolaires ?

    Outre les flux habituels des bâtiments (énergie, eau, air, données, personnes) les écoles partagent plusieurs autres fonctions et activités avec la plupart des édifices publics qui impliquent des flux comme ceux de la nourriture, de déchets, des fournitures, etc.Là où elles se distinguent, c'est dans le traitement de certains de ces flux.

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  • Construction : le travail d'équipe pour passer de l’artisanat à la production intégrée.

    La capacité de travailler en équipe élargie et d’intégrer des groupes diversifiés devient une condition fondamentale à la réussite de projets de construction. Si la formation technique à la maîtrise de ces outils est essentielle, l’expérience même du travail d’équipe l’est tout autant et on ne conçoit plus une formation en gestion de la construction sans cette composante collaborative: il faut et il faudra travailler en équipe.

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  • Dans la boîte noire de l’humourAbonnement payant

    Par sa nature, l’humour est divertissant, c’est à dire qu’il «détourne» l’attention. Professeurs, concepteurs et pédagogues travaillent à concentrer l’attention sur un sujet d’études; serait-il possible de trouver un avantage à disperser l’intérêt si laborieusement rassemblé ?

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  • Les jeux trop sérieux... n’en sont pas.Abonnement payant

    Si on nous présente un jeu avec des règles riches et adaptables, un territoire pertinent, des objectifs stimulants et des possibilités de gagner qui nous encouragent à nous développer, on peut alors mettre tous les enjeux du monde, on ne réussira pas à la rendre trop sérieux.  Seul un jeu ennuyeux ou qui n’est plus un jeu peut devenir «trop sérieux».

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  • Principes simples de l'ergonomie pédagogique

    En pédagogie, les idées de productivité et d’efficacité ont beau être plus ou moins explicitement au coeur de bien des discours, dans les faits on réalise assez vite qu’il n’y a pas de pratiques uniques qui permettent des «gains» systématiques. Tout de même, certaines pratiques systémiques reconnues peuvent avoir des effets globaux appréciables.    

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  • Utiliser la mobilité en classe : des exemples

    Les facultés et les étudiants apprécient également la diminution de l’utilisation du papier pour les notes, les lectures, le syllabus, Ils bénéficient également des opportunités des évaluations formatives dont les résultats peuvent être discutés immédiatement et des sondages en direct qui permettent les ajustements des enseignements.

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  • La valse des absences aux webinaires : comment diminuer le taux de non-participation.

    Le webinaire est une nouvelle forme de transmission de la formation et mérite de passer de la transposition du séminaire en classe à une forme qui exploite le plein potentiel du web, de la participation et du multimédia.  Il y a mieux que le PowerPoint et le chat.

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  • Palmarès de l’activité réseau des universités

    On peut identifier clairement les universités dont le service des communications a pris en main la présence instituonnelle sur les réseaux et qui ont une vision intégrée des différents services dans Internet.  Et le gagnant est...

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  • 500 000 étudiants dès le premier mois. Qui dit mieux ?

    Avec plus de 200 000 inscrits en trois jours, 550 000 en un mois, 6 millions d’exercices complétés et une croissance qui se maintient, on assiste ici à un intéressant phénomène : ce n’est pas par le battage médiatique que le succès s’étend mais par les «badges» acquis à la fin de chaque leçon que les usagers se partagent via les réseaux sociaux.

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  • Ce qui change en éducation : l'exigence de la pertinence dans la masse des savoirs accessibles

    Pour un organisme de formation, il s’agit moins de produire et de distribuer du contenu à apprendre que de s’assurer que le contenu à apprendre soit accessible, pertinent et utilisable. Car tant de contenu est désormais accessible sur la toile que la donnée clé n'est pas la quantité, mais la qualité de ce dernier et surtout sa pertinence en contexte.

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  • Capacité de suivre une formation en ligne : essentielle pour avoir son diplôme d’études secondaires

    Cette obligation force les états à définir ce qu’ils considèrent un «cours en ligne» et aussi à être certain que toutes les écoles secondaires auront accès à cette option.   En 2010, plus de 4 millions d’étudiants américains au secondaire ont suivi des cours en ligne, dont 217 000 dans des cyber-écoles sous charte. Le nombre d’inscription augmente de 46 % par année.

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  • Quoi mettre sur Facebook... si vous pensez un jour postuler pour un emploi.

    91 % des recruteurs utilisent les réseaux sociaux pour filtrer les candidatures... qu’est-ce qui les fait réagir ? Un peu d’intelligence dans ses commentaires ne nuit pas et un peu de retenue, de qualité et de créativité sont clairement séduisants. D'un autre coté, un peu de maîtrise technique quant à la création de groupes privés permet de se conserver des espaces de libre-expression et d’autres de relations publiques.

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  • Assez parlé des jeux mobiles : produisez-en vous-mêmeAbonnement payant

    Ces outils paraissent formidables mais ne suppléent pas au scénario, aux bonnes idées, à la discipline, à l’organisation et au travail d’équipe.  On vante beaucoup les vertus du sport pour développer de ces qualités.  On peut en dire autant des possibilités offertes non pas par les jeux en eux-même mais par l’activité de les développer.      

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  • Badges : entretenir la motivation, accroître la renommée. Préparez-vous !

    il s’agit d’un système de motivation qui peut reconnaître non seulement les réussites et la persévérance mais aussi les contributions et la participation.

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  • «Stories Matter» pour collecter et mettre en valeur le patrimoine oral

    Le Centre pour l’histoire orale et le récit numérique (Centre for Oral History and Digital Storytelling) de l’Université Concordia propose un logiciel professionnel d’édition, d’annotation, d’analyse, d’évaluation et de partage des collections de documents oraux.  À voir la cohérence et le dynamisme que cette initiative insuffle dans le domaine des sciences sociales, il n’y a pas de doute que son succès est assuré.

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  • Sites éducatifs mobiles : standardisés ou centralisés ?

    Adapter un site institutionnel à la navigation mobile est un travail long et coûteux. Dix points-clés sont à prendre en compte, mais du discours à l'action, il y a beaucoup de technique, d'ergonomie... et d'argent. L'artisanat n'est pas de mise en la matière.

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  • Technologies de l’apprentissage informel

    La quantité de possibilités techniques offerte dépasse de loin les capacités de les utiliser et de les intégrer dans les pratiques. La base de services sera probablement constituée d’un Wiki, d’un réseau social d’entreprise et de quelques fonctions de diffusion d’information, de partage et d’animation.

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  • Au secours ! Mon écran tactile m'a transmis la grippe !

    Corvée de dégermination technologique ce matin !

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  • Comment mieux utiliser Google

    Bien des données circulent sur «les étudiants qui ne savent pas chercher» au delà de Wikipédia ou qui perdent un temps fou à parcourir des pages et des pages de résultats alors qu’une requête simplement mieux formulée leur permettrait de trouver exactement ce dont ils ont besoin.... La science infuse n’est pas un phénomène courant, voici donc une adaptation francophone de «Get more out of Google».

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  • Artsonia ; l’art scolaire enfin diffusé

    Avec près de 3 millions de membres, c’est comme une immense galerie d’art virtuelle et de l’art vous y en trouverez.  Bien sur il y a les barbouillages et des bricolages, mais la qualité est plutôt élevée : on a sa fierté ! Beaucoup oeuvres originales, intéressantes, sensibles et surtout des perles qui touchent, l’esprit, le coeur, l’âme, les sens ou l'intelligence en autant de points de vue, d’histoires, de formes et d’idées qu’il est possible d’en avoir.

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  • Dental Life : hisser la formation en ligne à un nouveau niveau de relations

    Qu’un seul avatar se présente et vous comprendrez l’intérêt de pouvoir échanger sur le contenu, le montrer, commenter... et en peu de temps vous voudrez en savoir plus sur votre interlocuteur et ses ressources, le tout en contexte.  Là résident les véritables potentiels des mondes virtuels : le contexte et la communication.

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  • Synchronisez votre vie numérique. Intégration cohérente d’applications mobiles et fixes.

    Si vous vous envoyez des courriels à vous-même, que vous recopiez les mêmes documents à différents endroits, que votre clé USB est votre support stratégique, que vous oubliez dans quel agenda ou endroit vous avez noté ce téléphone ou ce rendez-vous, que vous reportez votre travail du fait qu’une ressource est sur un autre poste... alors il est temps de relier votre activité numérique en un tout cohérent.

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