Licence professionnelle en Gestion des Ressources Humaines

Institut Supérieur d'Informatique et de Gestion - ISIG

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Cette formation vise à donner aux futurs diplômés des compétences de haut niveau opérationnel en matière de gestion des ressources humaines.

L’objectif de la licence en Gestion des Ressources Humaines est de former des managers et des professionnels des fonctions RH capables d’intégrer les enjeux humains, de rendre opérationnelles les stratégies de l’entreprise en créant des dynamiques de succès par la mobilisation et le développement des ressources collectives de l’entreprise

Pré requis

Peuvent être admis en gestion des ressources humaines les candidats titulaires au moins d’un BAC+2 en sciences économiques et de gestion ou en sciences humaines et sociales.

Pour les professionnels non titulaires d’un BAC+2 dans ces domaines, l’admission en licence, peut être obtenue sur validation des acquis de l’expérience.

Débouchés

Les titulaires de la licence professionnelle en gestion des ressources humaines peuvent exercer la fonction RH aussi bien dans les institutions publiques que privées.

Ils peuvent y occuper les fonctions suivantes :

  • chefs de personnel,
  • dirigeants,
  • managers,
  • cadres de la fonction RH,
  • consultants experts,
  • responsables de la formation,
  • responsables du recrutement.

Contenu de la formation

UNITÉS D’ENSEIGNEMENT       ELEMENTS CONSTITUTIFS                Nombre de crédits

UE. 351                                        Management des organisations                         10
                                                     Principes de gestion
                                                     Organisation et fonctionnement des entreprises
                                                     Communication écrite et orale pour gestionnaire de RH
                                                     Sociologie des relations professionnelles

UE 352                                         Administration des ressources humaines           12
                                                     Gestion administrative des RH
                                                     Pratique de la gestion des RH
                                                     Gestion opérationnelle de recrutement
                                                    Tableau de bord RH

UE. 354                                       Psychologie du travail et des organisations          8
                                                    Psychologie du travail
                                                    Communication interpersonnelle
                                                    Technique de conduite de réunion
                                                    Conduite des équipes de travail

UE 353                                        Syndicalisme et relation de travail au Burkina Faso    7
                                                    Syndicalisme au Burkina Faso
                                                    Points fondamentaux du code de travail au Burkina Faso (Contrat de travail)
                                                    Législation sur la santé et sécurité au travail


UE. 361                                        Outils de gestion                                                  6
                                                     Initiation à la comptabilité
                                                     Gestion de la paie
                                                     Informatique/statistiques

UE.362                                         Méthodologie                                                       2
                                                     Méthodologie de recherche en science sociale


STAGE                                                                                                                     15

Total   enseignements                                                                                              60

Mode dévaluation

Le contrôle des connaissances des étudiants comprend les :

  • Travaux individuels et collectifs réalisés à distance durant l'apprentissage.
  • Examens sur table et surveillés dans des centres de regroupement
  • Projet de fin d'étude ou stage en entreprise avec soutenance à distance par visioconférence

Conditions d'obtention du diplôme

  • Moyenne par UE ≥ 10/20
  • Moyenne du projet ≥ 12/20

Durée : 12 mois

Coût de la formation

  • Toutes les Licences professionnelles : 750 000 F CFA soit  1 143,40 Euros
  • Frais de dossier : 0 F - Aucun frais de dossier

Pour plus d'information ou inscription

Niveau : Professionnel