Bachelor Management des Entreprises et des Organisations (MEO)

2iE - Institut International d’Ingénierie de l’Eau et de l’Environnement
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Bachelor Management des Entreprises et des Organisations (MEO)

Le monde change autour de nous à une vitesse vertigineuse. Les gestionnaires d’aujourd’hui sont confrontés à des défis de plus en plus difficiles à surmonter. Les employés, plus instruits, sont capables de prendre en main leur destinée, ils sont plus fidèles à eux-mêmes qu’à leur employeur. De plus, ils font face à la mondialisation, souvent à la délocalisation de leurs activités et à la situation économique issue de cette même mondialisation.

Le gestionnaire dans les années antérieures est un « mécanicien » qui décide et contrôle les exécutions de ses subordonnés puis avec l’avènement de la gestion des ressources humaines, il devient celui qui optimise le processus et enfin il aide les talents et capacités des employés à grandir et à s’actualiser. C’est pourquoi, la formation en management devient de plus en plus une exigence pour les dirigeants qui ont le souci d’améliorer la performance de leur entreprise et organisation.

Objectifs de formation

Doter les professionnels en charge de conduire les activités d’une entreprise/organisation des outils pour :

  • Planifier les activités
  • Gérer les ressources humaines
  • Gérer les ressources financières
  • Assurer la gestion logistique
  • Mettre en place des actions commerciales


Prérequis

Les candidats à cette formation doivent justifier des connaissances et compétences dans les aspects suivants :

  • Comptabilité générale (enregistrement des écritures comptables, établissement des états financiers)
  • Mathématiques financières

 

Durée de formation

12 mois y compris le projet professionnel de fin d’études qui sera mis en œuvre  par l’apprenant dès le démarrage de formation.

 

Débouchés

  • Entreprises publiques et privées (directeur d’entreprise, directeur des ressources humaines, directeur administratif et financier, directeur commercial)
  • Organismes non gouvernementaux
  • Projets de développement

 

Public cible

Sont admis à suivre cette formation les candidats titulaires d'un diplôme minimum Bac+2 dans les domaines de gestion ou Bac+1 avec une expérience professionnelle supérieure à 3 ans dans les fonctions de gestionnaire (par Validation des Acquis d’Expérience ou Validation des Acquis Professionnels et Personnels).

Modalités d’évaluation

Le mode d’évaluation est en conformité avec les standards de la formation professionnelle. Il intègre, des évaluations formatives, des évaluations sommatives et des travaux de fin de formation.

Evaluations formatives : Ce sont des évaluations non notées qui permettent de vérifier l’assimilation de contenu du module par l’apprenant et d’identifier ses points d’amélioration. Elles sont faites à travers des travaux individuels et collectifs en cours de formation. 

Evaluations sommatives : Ce sont des évaluations notées qui permettent de mesurer des compétences acquises par l’apprenant à l’issue d’une Unité d’Enseignement (UE), lui conférant une attestation ou certificat dans le cas d’un ensemble d’UE constituant un domaine de compétence. Elles sont faites  à travers desexamens individuels et portent explicitement sur l’Unité d’Enseignement (UE) et non les Modules d’Enseignement (ME).

Travaux de fin de formation : Ils viennent corroborer les apprentissages théoriques et permettent d’apprécier les capacités d’analyse et rédactionnelle de l’apprenant sur des thématiques liées à la formation. Ils débouchent sur la rédaction d’un projet professionnel sanctionné par le Diplôme.

 

Organisation pédagogique et contenu de formation

L’organisation pédagogique de la formation comprend des Domaines de Compétences (DC) constitués d’Unités d’Enseignement(UE) à finalité professionnelle, comprenant elles-mêmes des Modules d’Enseignement (ME), et le contenu de formation.

La formation est offerte suivant deux cycles : le cycle diplômant et le cycle certifiant

Cycle diplômant : L’apprenant s’inscrit pour suivre tout le programme de la formation en un seul parcours de manière continue pour obtenir son diplôme. Il lui est offert la possibilité de suspendre sa formation et la reprendre selon sa disponibilité mais dans la limite de 24 mois.

Cycle certifiant : l’apprenant s’inscrit pour suivre les cycles qualifiants selon sa disponibilité. Il suit les enseignements en choisissant le parcours soit par Domaines de Compétences (DC)  soit par Unités d’Enseignement (UE). La validation d’un domaine de compétences est sanctionnée par un certificat et la validation d’une unité d’enseignement est sanctionnée par une attestation. La capitalisation de l’ensemble des DC ou des UE validées  du cycle certifiant  permet à l’apprenant d’obtenir son diplôme. 

Pour voir le programme complet et déposer votre candidature directement en ligne, cliquez ICI

 

Niveau : Professionnel

Sujets :
Gestion de projet,
Ressources humaines,
Direction générale,
Bourse - Investissement,
Économie - Fiscalité

Mots-clés :
Bachelor,
Formation en management