Vidéo - Balado - WebDocu (4)

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  • Qu'est-ce qui nous satisfait dans le travail ?

    Qu'est-ce qui nous motive dans le travail ? Contrairement au cliché universel, ce n'est pas simplement l'argent. Mais ce n'est pas tout à fait la joie non plus. Il semblerait que la plupart d'entre nous apprécierait de faire des progrès constants, tout comme d'avoir un but à atteindre.

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  • Bien-être au travail et rentabilité sont-ils des objectifs compatibles ?

    Aujourd’hui les conditions de travail et le type de management qui favorise la bonne santé physique et psychique des employés sont connus. Certaines sociétés prennent conscience de leur rôle social et deviennent des entreprises citoyennes. Serions-nous dans une phase de transition ?

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  • Les émotions au travail

    Dans certains métiers, en particulier les métiers à forte dimension relationnelle, il s'agit pour le professionnel d'activer et de développer des compétences émotionnelles.

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  • Quand la colère fait tomber les masques

    L’Université Paris 1 présente un cas pédagogique filmé sur la colère et ses effets. Il s'agit d'un moyen métrage présentant le témoignage détaillé du principal acteur d'un conflit collectif de travail, le personnel se révoltant contre ce qu'il perçoit d'inhumain dans le management de la nouvelle direction.

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Analyses (1)

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  • WoW, Fiverr & Co

    Dans la plupart des situations d’hier, le joueur est consommateur et paye de son temps, de son argent. C’est un rêve de fumée qui brûle l’argent aux rythmes des abonnements, des parties ou des approvisionnements en mana, pierres précieuses et autres monnaies virtuelles d’échange. Aujourd’hui, les modèles économiques veulent que le consommateur soit a-social et passif par rapport à son environnement et qu’au final à la fin de la transaction, il ne lui reste que du rêve. Depuis quelques années, on voit des idées émerger et le modèle se modifier un peu.

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Veille (1)

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  • L’enseignement : une profession à haut risque de stress ?

    La gestion d'une classe réclame une multitude de tâches menées simultanément, et dont l'efficacité n'est jamais acquise. L'enseignant exerce une profession particulièrement stressante, et des voix de plus en plus fortes s'élèvent pour le dire et engager les acteurs éducatifs à trouver des solutions. Dans les pays du Sud, les facteurs de stress sont encore plus nombreux, mais la question ne fait pas partie des priorités. Pourtant, le bien-être du maître influe grandement sur la qualité des apprentissages... 

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