Analyses (4)

Didactique (1)

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  • Ressources en ligne et MOOC : la quête de formation des travailleurs

    Une des fonctions des ressources humaines est de s’assurer que les salariés soient au meilleur de leurs compétences. De plus en plus, les employés n’attendent plus les formations au travail pour s’améliorer. Ils se forment par eux-mêmes sur Internet. Néanmoins, les DRH ont tout intérêt à s’intéresser à la co-édition de MOOCs comme solution de formation afin de créer des parcours personnalisés pour les différentes équipes au sein de l'entreprise.

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  • Ressources humaines : entre technologie et humanité

    Les directeurs de ressources humaines ont de quoi s’intéresser aux technologies actuelles et à venir. En effet, elles permettent d’améliorer leur efficacité en délaissant quelques tâches fastidieuses à des systèmes informatiques. Par contre, cela devra être pour eux une façon de s’occuper davantage des humains qui travaillent pour l’entreprise. Parce que quand on les questionne, ceux-ci ont l’impression que les ressources humaines sont déjà dirigées par des robots...

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  • Le manuel scolaire : un mal-aimé qui a encore sa place

    Décrié, boudé, "snobé": le manuel scolaire n'a pas énormément de partisans, particulièrement en France. Pourtant, malgré ses défauts, il reste essentiel.

  • Michel Serres : « les TIC nous ont libéré de l’écrasante obligation de nous souvenir ».

    Les TIC nous font perdre la mémoire… mais nous font gagner en inventivité. Nous devons désormais, plus que jamais, être intelligents.

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Technologies (1)

Veille (1)

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  • Vers des usages élargis de Slideshare

    Slideshare change de modèle économique et offre de nouvelles fonctionnalités à tous ses utilisateurs. Les usages promotionnels et commerciaux des supports de présentation vont fortement se développer. À vous de saisir la balle au bond ! 

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