Analyses (5)

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  • Recette gagnante pour travail d'équipe : beaucoup de femmes et d'empathie

    Mettre sur pied est une équipe efficace demande du doigté. On pourrait croire que de mélanger les plus brillants dans leur domaine donne un résultat spectaculaire. Et pourtant, pour faire une bonne équipe, les études tendent à montrer qu'il faut, oui, de la compétence, mais aussi une égalité et une compréhension émotive entre les membres. Et surtout, beaucoup de femmes.

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  • "Je coworke avec un télétravailleur dans un tiers-lieu"

    Télétravail et coworking ne sont pas identiques mais disposent malgré tout d'un point commun : ils témoignent d'une alternative à "la vie en boîte", alternative parfois souhaitée par les travailleurs les plus indépendants, et souvent subie en ces temps de chômage massif, surtout en Europe. Les aspirations à la création de tiers-lieux pour leur part reflètent la volonté de ne pas se contenter de situations insatisfaisantes, en terme de travail mais aussi de consommation et de lien social.

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  • Temps de travail et temps personnel, la frontière explose

    Nombre de salariés se plaignent de ne plus pouvoir séparer sitrictement leur temps de travail de leur temps personnel. La faute en revient aux TIC, qui invitent leur employeur jusqu'à leur domicile. Et si la question était mal posée ? Le débat mérite d'être ouvert, y compris pour les enseignants qui effectuent une partie de leur travail chez eux, sans pour cela être des télétravailleurs.

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  • Télétravail : protection ou isolement ?

    Article en accès libre. Certains rêvent de travailler loin d'un collectif qui leur pèse. D'autres pointent les dangers de l'isolement des salariés, qui réduisent à néant les efforts et revendications communs. Changement de culture et voies moyennes pour retrouver le collectif hors des murs de l'entreprise.

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  • Le télétravail vu par ses acteurs

    Article en accès libre. Entre avantages réels et présumés, l'efficacité réside dans la discipline et la disponibilité des outils de travail.

Stratégies (1)

Veille (1)

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  • Enseignement hybride et télétravail : une seule réalité

    Le télétravail se développe moins vite en France que l'enseignement hybride, qui concilie enseignement en présence et à distance. Pourtant, les bénéfices qu'apporte cette modalité d'enseignement sont accessibles aux entreprises et aux travailleurs. Les gains commencent dès la première journée hebdomadaire de télétravail.

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  • Télétravail : tout est prêt, sauf le management

    Pourquoi l’enseignant a t-il la possibilité de préparer ses cours chez lui, alors que la secrétaire de l’établissement scolaire doit passer toute sa journée dans le bureau qui lui est attribué ? Travailler depuis chez soi, pour une partie ou la totalité de son temps, n’est pas donné à tout le monde.

Activités (1)

Publications (1)

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  • Travailler à distance en Afrique, c'est possible !

    Le télétravail est une modalité de travail qui apparaît encore comme innovante, et déjà ele se déploie sur plusieurs continents. Afriworkers rend le télétravail possible en Afrique en organisant la relation entre télétravailleurs et employeurs.

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  • Un guide du télétravail

    Pour trouver un emploi, compléter son activité professionnelle ou se reconvertir dans de nouveaux domaines, le télétravail représente une alternative certaine. Encore faut-il s'y prendre de manière méthodique et réfléchie. Voici un guide pour se lancer.

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