Guides - Manuels (1)

(1)

Examens - Tests (1)

(6)

(1)

  • Atout Recrutement - Votre personnalité au travail

    Atout Recrutement vous permet de vous placer en situation réelle d'embauche ou de bilan de compétences. Aujourd'hui, la personnalité compte autant que les diplômes et les compétences techniques.

    Peronnalite.png

(6)

  • Un jeu et un concours sur les métiers d'avenir

    Il est difficile d’imaginer ce que sera le futur de l’humanité. Quelle sera la vie, quels seront les emplois demandés et comment la technologie va-t-elle tout changer ? Un jeu s’adressant aux jeunes les convie à s’intéresser aux questions du futur, des emplois, de l’égalité homme-femme, etc. Il leur sera même demandé de concevoir un emploi du futur.

    avenirsimagine.jpg
  • Cap sur Mars : un serious game sur les métiers techniques

    Un jeu sérieux, selon son titre, qui pourrait aborder l'exploration spatiale et pourtant, cette expérience veut montrer la réalité de 3 professions techniques. Les joueurs interpréteront des personnages cherchant à combler un poste de cuisinier, de chef de chantier ou d'aide à domicile dans une future expédition martienne.

    missionmars.jpg
  • Un jeu sérieux sur l'inflation : Inflation Island

    Les phénomènes économiques comme l'inflation ont des impacts importants sur la société. Mais quels en sont les effets réels? Un court jeu sérieux permet de visualiser les conséquences de différents scénarios économiques sur tous les habitants d'une petite île. Par la BCE, un beau module pour comprendre dynamiquement.

    inflationisland.jpg
  • Une simulation complète sur le commerce et la société

    Depuis le début des années 2000, deux anciens étudiants néerlandais travaillent à une simulation économique réaliste. Près de 15 ans plus tard, leur jeu est devenu une copie quasi parfaite de la société moderne avec ses qualités et ses défauts.

    miniconomy.jpg
  • Préparez-vous à votre premier entretien d'embauche

    L'entretien d'embauche représente un moment crucial de la recherche d'emploi, et l'un des plus stressants. Pour s'y préparer, un jeu sérieux a été conçu afin de permettre aux jeunes à la recherche de leur premier emploi de s'entraîner en se familiarisant avec les questions et situations les plus courantes.

    monentretien.jpg
Voir la liste

Références (7)

(9) (4)

(7)

Voir la liste

(9)

  • Notre façon de voir le travail est brisée

    Qu'est-ce qui rend le travail satisfaisant ? En dehors d'un salaire, il existe des valeurs tangibles qui, selon Barry Schwartz, ne sont tout simplement pas valorisées, ou même ignorées par le monde du travail. Il est temps d'arrêter de penser aux travailleurs comme les roues d'une machine.  

    windows-690516_640.jpg
  • Quand le travail devient plus complexe, 6 astuces pour le simplifier

    Pourquoi les gens se sentent si malheureux et désintéressés par leur travail ? Parce que l'emploi en entreprise aujourd'hui est de plus en plus complexe et difficile à suivre. Les traditions de management habituelles sont obsolètes, d'après Yves Morieux.

    team-386673_640.jpg
  • La faim du travail

    Le chômage a été l'un des thèmes de la campagne présidentielle de 2017. Comme il l'était lors de la campagne précédente. Et pour celle d'avant. En fait, cela fait des décennies que le chômage augmente sans que rien ni personne ne parvienne à l'enrayer sur le long terme. Et si l'on sortait la tête du guidon pour chercher un peu de recul ?

    datagueule.png
  • Pourquoi travailler fort en vaut la peine

    Rien ne s'obtient facilement, et derrière chaque succès se cachent souvent des heures et des heures de travail. Voilà qui peut sembler intimidant, mais Richard St. John, l'homme d'affaires au succès international, propose une simple idée pour transformer le médiocre en incroyable. 

    plan-2372176_640.jpg
  • Travailler pour le développement durable

    Au cours de cette rencontre, différents professionnels et travailleurs dans le monde du développement durable vont discuter des défis qu'ils rencontrent dans leur quotidien. Carbone fossile, énergies propres, innovations seront au rendez-vous, tout comme la découverte des métiers du développement durable. 

    clover-1225988_640.jpg
Voir la liste

(4)

Analyses (8)

(8)

  • L’I.A. menace-t-elle l’emploi?

    Depuis longtemps, le travail humain s'est transformé passant de la production artisanale à celle de masse. Or, il y a un sentiment que le monde professionnel est à l'aube d'une révolution encore plus grande : celle de l'automatisation et de l'intelligence artificielle. Menace-t-elle vraiment les emplois ou est-elle seulement un courant qui va obliger à penser différemment leur emploi? Un débat qui ne fait pas consensus, sinon que dans l'obligation d'en parler immédiatement afin de faire face aux éventuelles conséquences.

    robots.jpg
  • Les compétences essentielles et transversales

    Plusieurs entreprises considèrent que le travail collectif de leurs employés et leur habileté à communiquer sont des éléments essentiels à la qualité du travail. Les formes de travail ont changé, l’employé doit s’adapter et doit être formé selon de nouvelles conditions qui le conduiront à développer des compétences dites essentielles et transversales.  Dans un contexte changeant et évolutif, les milieux d’emploi ne peuvent pas exiger du même souffle l’expérience et la compétence mais doivent former leurs employés débutants pour qu’ils les acquièrent

    CompetenceMonde.png
  • Le défi de l'intégration des élèves de quartiers sensibles

    Intégrer une nouvelle société n'est pas facile. Quand la société d'accueil rend plus ardu l'accès à la citoyenneté et l'intégration socio-économique, le tout se complique. Les professeurs se retrouvent aussi à devoir jongler avec des réalités et valeurs différentes. Heureusement, il y a quelques initiatives qui tentent d'intégrer les enfants d'immigrés à la société et particulièrement au marché du travail. L'intégration numérique compte aussi.

    difficile.jpg
  • Demain, talent obligatoire ?

    Parler de compétences du futur, c'est envisager les emplois qui pourront émerger dans les années à venir. Mais c'est aussi réfléchir sinon prédire les aptitudes qui seront requises dans un avenir proche ou lointain pour tout type d'emploi comme par exemple les compétences informatiques qui se sont imposées de nos jours.

    talents.jpg
  • Crowdfunding : la confiance comme moteur du soutien

    La vie moderne nous a t-elle rendus individualistes, égoïstes, méfiants ? Pas toujours, si l'on en croit le succès des sites de financement participatif, ou crowdfunding. Ces plateformes font se rencontrer les porteurs de projets et ceux qui souhaitent les aider à les réaliser, grâce à un don ou à un prêt d'argent. Et ça marche : rien qu'en France, plus de 60 sites sont accessibles. Mais au fait, pourquoi ça marche ?

    tous-nos-projets.png
Voir la liste

Stratégies (4)

Technologies (1) Veille (5)

(4)

  • L'importance de la lettre de motivation

    Si le curriculum vitae représente le sommaire des compétences, expériences et formations passées d'un candidat, la lettre de motivation est le contact avec les recruteurs afin de se démarquer et de donner l'envie d'une rencontre. Or, quelle est la bonne recette d'une lettre de motivation? Ne vaut-il mieux pas, en cette époque, un « pitch » par courriel? Et si la meilleure recette de lettre avait été créée, en fait, il y a plus de 500 ans...

    lettre.jpg
  • Les métiers de demain se préparent aujourd'hui

    Former aux métiers que l'on ne connaît pas encore et maintenir le niveau de compétence des travailleurs, alors que les TIC bouleversent les process de production et les organisations, voici les défis de la formation initiale et continue aujourd'hui. 

    metiers-demain.jpg
  • Des cours à coût réduit qui rapportent gros

    Dans un contexte concurrentiel et où les déficits publics sont un problème quasi insoluble, une hausse de «productivité» de l’éducation bouleverse toute l’écologie du système éducatif. On a pas nécessairement besoin de supporter à large échelle une activité traditionnelle peu efficace quand on peut avoir mieux, par les meilleurs, pour bien moins. De quelque coté que l’on regarde, on ne voit pas comment les institutions les moins performantes s’en sortiront sans transformations majeures.

    Foule.png
  • Le serious game pour s’orienter

    Il existe une pléthore de ressources sur Internet ou en établissement pour l’orientation professionnelle. Mais à l’ère du numérique, intéresser le lycéen qui doit choisir une carrière n’est pas évident avec ces moyens perçus comme « anciens ». Et si le jeu devenait la nouvelle vitrine de l’orientation scolaire?

    onisepjeu.jpg

(1)

  • Manipuler l’intelligence artificielle, compétence stratégique

    Des entreprises se dotent d'un avantage concurrentiel irrésistible : l'intelligence artificielle. Qu'en font-elles ? Quelles sont les compétences sollicitées de leurs employés ? Face à l'inteligence artificelle, notre capacité à poser les bonnes questions, à énoncer des projets, à concevoir des utopies réalistes et à développer les moyens d’y arriver, à convaincre et à créer de nouvelles réalités deviennent des objectifs éducatifs désirables. Il s’agit d’apprendre à manipuler l’intelligence et la mettre à notre service.

    PhiloLum.png

(5)

  • Trouver des solutions sociétales en laboratoire

    Il y a de nombreux problèmes dans nos sociétés actuelles. Sans être insolubles, ils demandent souvent des solutions plus complexes pour prendre en compte tous les éléments problématiques. Dans cette optique ont été créé des laboratoires spécifiquement conçus pour résoudre de façon systémique les problèmes de différentes sociétés. Une approche de plus en plus populaire.

    sociallab.jpg
  • Le supplice chinois de la gamification

    La gamification a été testée dans divers secteurs éducatifs ou professionnels. Or, personne n'avait pensé à faire d'un citoyen un joueur. Du moins, c'était vrai jusqu'à ce que soit développée une application en Chine où les résidents peuvent être récompensés pour leurs « bonnes actions » et leur bon taux de crédit. Ce qui aurait pu mener à des expériences positives semble, malheureusement, surtout une façon de contrôler les contestataires.

    controlechine.jpg
  • Le grand défi de la reconversion professionnelle

    La reconversion professionnelle est de plus en plus courante. Après tout, il arrive un point où la carrière choisie n'est pas celle espérée ou que les besoins changent avec le temps. Sans compter les situations malheureuses qui obligent parfois les individus à prendre un nouveau chemin. Toutefois, il faut s'assurer de bien effectuer sa reconversion. Heureusement grâce à Internet, de nombreuses ressources accompagnent les gens dans cette étape importante de leur vie.

    reconversionprof.jpg
  • Les Moocs en arabe arrivent

    Etudier pour augmenter ses chances d'avoir un emploi : cela semble être la voie suivie par les prestataires de Moocs en arabe. Une option réaliste qui rend son poids d'utilité aux études, mais ne reflète absolument pas le public majoritaire des Moocs anglophones. Cela sonne t-il l'heure d'une nouvelle aventure pour les Moocs ? 

    mooc-arabe.jpg
  • L'orthographe, le retour

    Au fil du temps, la question des difficultés orthographiques des adultes sort de l'ombre. Il ne faudrait surtout pas que cette saine mise en lumière se transforme en stigmatisation. Il convient donc de proposer des méthodes de ré-apprentissage. L'andragogie (ou la pédagogie adaptée aux adultes) a beaucoup à nous apporter en la matière et montre une fois de plus qu'il n'y a pas une seule façon d'apprendre et d'utiliser ce que l'on a apris.

    orthographe.jpg

Activités (2)

(2)

  • Oh le beau CV !

    Après avoir lu des dizaines de ces conseils, on peut commencer à en saisir l’esprit : il s’agit de séduire et chaque employeur sera séduit différemment.  Bien sur il faut être lisible et se rendre sous les yeux du recruteur, mais pour le reste, autant sur la forme que sur le fond, il n’ y a pas une seule qualité ou un seul défaut qui ne puisse être perçu comme avantage ou désavantage dans un contexte ou un autre... Alors comment séduit-on ?

    CVModele.png
  • Entrevue d'emploi et CV avec Asymptote et ses amis

    Une série tordante sur la recherche d'emploi, en bande dessinée.

    AsyPubEmploi.png

Institutions (1)

(1)

  • Central Test

    Central Test aide à l'identification, au développement et à la fidélisation des talents en vue d'améliorer la performance et la pérennité des entreprises et des institutions. Nos outils psychométriques sont disponibles en 12 langues et nous sommes présents dans 80 pays dans le monde. Aujourd'hui, plusieurs milliers d'entreprises, cabinets de conseils et institutions nous font confiance. Chaque jour plus de 5000 évaluations professionnelles sont complétées sur notre plateforme.

    CentralTest.png