Thot Cursus http://cursus.edu/ Fil des articles les plus commentés <![CDATA[Emploi : contourner un manque d'expérience dans le secteur visé]]> Wed, 12 Jun 2013 04:46:48 -0400 http://cursus.edu/dossiers-articles/articles/20136/emploi-contourner-manque-experience-dans-secteur/

Trouver un emploi n’est pas chose simple, alors quand on tombe sur une offre qui ne correspond pas a priori à nos domaines de compétences, il faut s'y prendre à deux fois avant de la rejeter. Au fond, n'y aurait-il pas quelques aspects de nos expériences qui joueraient en notre faveur ?

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<![CDATA[Étudier à distance gratuitement dans une université prestigieuse]]> Mon, 13 Jan 2014 11:32:56 -0500 http://cursus.edu/dossiers-articles/articles/2588/etudier-distance-gratuitement-dans-une-universite/ Il y a de cela quelques années, étudier dans certaines universités européennes ou nord-américaines était un luxe que ne pouvait s’offrir qu’une frange très limitée de demandeurs d’études supérieures, et généralement ceux dont les parents sont fortunés. Aujourd’hui les choses ont changé.

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<![CDATA[Des cours en ligne gratuits - et qui le resteront]]> Wed, 13 Feb 2013 03:28:37 -0500 http://cursus.edu/dossiers-articles/articles/19305/des-cours-ligne-gratuits-qui-resteront/

La plateforme ALISON propose plus de 400 cours en ligne gratuits, essentiellement dans des domaines relevant de la formation professionnelle. Ces cours sont reconnus pour leur qualité, et plus d'un million de personnes les ont déjà suivis. Quel modèle économique soutient cette entreprise ?

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<![CDATA[VUCA : former les managers à l'incertitude]]> Wed, 20 Aug 2014 04:16:12 -0400 http://cursus.edu/dossiers-articles/articles/22176/vuca-former-les-managers-incertitude/

VUCA est le nouvel acronyme qui se répand à grande vitesse dans les couloirs des entreprises. Effet de mode ou réelle innovation managériale ? VUCA est tout d’abord un concept militaire américain qui trouve un nouveau terrain d’exercice dans le domaine du management. Face à l’incertitude et à la complexité de son environnement, l’entreprise cherche de nouvelles approches. VUCA pourrait bien bousculer alors les « business models » établis.

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<![CDATA[Passons au MOOC augmenté]]> Mon, 09 Oct 2017 14:52:43 -0400 http://cursus.edu/dossiers-articles/articles/29389/passons-mooc-augmente/

Ce qui importe est moins la traçabilité des learning analytics, c’est-à-dire de lea parcours individuels des étudiants et actions enregistrées sur la plateforme et plus leurs prises d’initiatives qui les rendent plus autonomes. Comme tout dispositif pédagogique le MOOC n’a-t-il pas pour finalité l’émancipation de ceux qui le fréquentent ?

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<![CDATA[Immunisation étudiante contre exagérations médiatiques]]> Tue, 28 Mar 2017 15:07:46 -0400 http://cursus.edu/dossiers-articles/articles/28733/immunisation-etudiante-contre-exagerations-mediatiques/

Pour «immuniser» les étudiants contre les trucs médiatiques, un bon moyen est de les leur faire découvrir et ensuite de les leur faire utiliser.  Ils apprendront plusieurs choses, dont le fait que ce qu’ils croyaient facile ne l’est pas vraiment, mais aussi comment ils sont appâtés.  Quand on en connaît les rouages, on peut en arriver à identifier quand les textes sont faits uniquement pour nous attirer et les distinguer des véritables communications.

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<![CDATA[Ressources humaines : entre technologie et humanité]]> Wed, 11 Oct 2017 04:54:44 -0400 http://cursus.edu/dossiers-articles/articles/29392/ressources-humaines-entre-technologie-humanite/

Les directeurs de ressources humaines ont de quoi s’intéresser aux technologies actuelles et à venir. En effet, elles permettent d’améliorer leur efficacité en délaissant quelques tâches fastidieuses à des systèmes informatiques. Par contre, cela devra être pour eux une façon de s’occuper davantage des humains qui travaillent pour l’entreprise. Parce que quand on les questionne, ceux-ci ont l’impression que les ressources humaines sont déjà dirigées par des robots...

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