Accueil > Administration - Gestion > Direction générale
(34)
-
Baccalauréat en administration des affaires (B.A.A)
-
Certificat en administration
-
Certificat en administration - À distance
Formation à distance en gestion
(58)
-
Analyse financière
Ce cours couvre les notions de compréhension et d'analyse des états financiers nécessaires à l'étude des examens des niveaux 1 et 2 menant au titre de «Chartered Financial Analyst (CFA)».
-
Compétences transversales en recherche
Ce cours couvre plusieurs aspects de la profession et du métier de chercheur. L'objectif est de préparer l'étudiant à sa future carrière de chercheur.
-
Compétitivité des entreprises technologiques
Ce cours vise à aider les participants à adopter des comportements managériaux favorisant l'action et l'innovation dans les entreprises à travers les affaires électroniques.
(2)
-
« Optimiser le capital pédagogique : le nouvel enjeu stratégique des services RH »
Un livre blanc écrit par deux experts du monde de la formation.
-
Guide sur les pratiques exemplaires en matière de gouvernance des TI à l’intention des administrateurs de sociétés

(2)
-
Being the Big Boss, une simulation complète du rôle d'un PDG

-
Kompany, le jeu qui nous met aux commandes d'une entreprise
Un jeu de gestion d'entreprise disponible sur Facebook.

(4)
-
ABC Management - Manager avec les TIC
Des fiches pratiques et utiles couvrant le domaine de la gestion.
-
Copier Gagner, outils méthodologiques d'amélioration de la production industrielle
Des fiches méthodes et des leçons d'expérience pour les petites et moyennes entreprises.

-
Les écoles de commerce parisiennes en vidéo
(1)
-
Répertoire de jeux de gestion : devenez patron d'une entreprise, d'un musée, d'une équipe de foot...
Familiarisez-vous aves la gestion d'une entreprise, d'un musée, d'une ferme, d'une équipe sportive... Quinze jeux vous attendent.

(8)
-
La cartographie de l'information, outil d'aide à la décision
Face à la diversité et à la complexité des informations, force est de constater qu'il devient vital de disposer de méthodes et d'outils permettant de structurer les données, de les analyser, d'établir des relations significatives entre les éléments identifiés afin d'éclairer les décideurs dans leurs choix.

-
Le retour sur investissement de la formation professionnelle : élevé
En somme, les politiques gouvernementales de soutien à la formation sont plus équitables si elles visent prioritairement les domaines les moins qualifiés et très exposés à la concurrence, car les travailleurs plus qualifiés souffrent moins de la concurrence. Ces politiques contribueront aussi à la stabilité des entreprises et des économies si elles encouragent les entreprises à investir aussi dans leurs collaborateurs et pas seulement dans les équipements ou le marketing.

-
Entreprises : changer la culture du changement
La conduite du changement (ou accompagnement du changement) représente la réaction, la recherche d'optimisation, d'une entreprise qui fait face à des contraintes. Cette théorie est décrite depuis les années 1950 et ne cesse d'être reprise, analysée et repensée. Auparavant, une entreprise ne devait que réussir à développer un modèle d'organisation stable pour assurer sa réussite économique et sa pérennité. Une entreprise qui, aujourd'hui, n'aurait pas mis en place en son sein une capacité de se changer, à plus ou moins grande échelle - et souvent plus que moins, sera immanquablement condamnée. Le changement et sa conduite sont des préoccupations de tout premier ordre pour les dirigeants.

(1)
-
L'humour pour former les cadres de l'éducation nationale française
Dasn la formation de ses cadres, l'éducation nationale utilise volontiers l'humour, les Tice et la formation en ligne. En témoigne par exemple cette très bonne série sur la communication professionnelle destinée aux chefs d'établissements scolaires. Et si l'on utilisait tout ce savoir-faire dans les classes ?

(5)
-
Alumni et fondations - la mine d'or des anciens étudiants.
Au delà des mosaïques de photos de classe, des millions $€ en jeu, ignorés par beaucoup d’institutions. On peut même proposer aux anciens des cours à distance !

-
Le MBA parallèle de qualité, peu coûteux et autonome, en 12 mois.
Il ne manque que l’accréditation et l’animation. Comment rendre accessible la connaissance et satisfaire tout le monde ?

-
La réalité de la formation en ligne en cours d'emploi : la boucle de rétroaction essentielle
Entre les souhaits de la direction et l’utilisation effective sur le terrain, des occasions manquées.

(3)
-
Suite bureautique en ligne : un produit indien qui fait de l'ombre aux géants américains
La suite bureautique en ligne Zoho est née de l'imagination fertile de deux frères indiens, et est développée par 600 ingénieurs du même pays. Nombre d'acteurs éducatifs la considèrent comme étant la plus complète de celles qu'on trouve actuellement sur le marché. Il n'y a pas que Google, dans la vie.

-
20 systèmes de vidéoconférence
Solutions en ligne et solutions logicielles

-
Service complet de vidéoconférence : voir, entendre, chatter, diffuser, partager son bureau, montrer des documents, etc.
… sans logiciel à télécharger et à la demande.
(1)
-
Télétravail : tout est prêt, sauf le management
Pourquoi l’enseignant a t-il la possibilité de préparer ses cours chez lui, alors que la secrétaire de l’établissement scolaire doit passer toute sa journée dans le bureau qui lui est attribué ? Travailler depuis chez soi, pour une partie ou la totalité de son temps, n’est pas donné à tout le monde.
(1)
-
Martine BOUTARY : les PME ont des difficultés à mettre les TIC en usages
Pourquoi les PME éprouvent-elles des difficultés à s'approprier les TIC ? Eléments de réponse avec Martine Boutary, spécialiste de la question.

(1)
-
Travailler à distance, l’expérience de Thot
Ce n’est pas tant l’outil que son usage par la majorité des collaborateurs qui compte; quand une pratique s’installe, elle s’impose par son usage pertinent.

(2)
-
Comment le Web 2.0 change les pratiques en entreprise
Comment les organisations peuvent-elles tirer profit des outils et comportements associés au Web 2.0 ? Un livre blanc québécois explique autant aux compagnies privées qu’à l’administration publique les modifications qu’apporte l’Internet 2.0 à la culture entrepreneuriale.

-
L’utilisation du e-learning en milieu de travail : les pratiques effectives. - Synthèse du sondage Thot Cursus - RDR
250 répondants tracent un portrait des pratiques de e-formation en milieu de travail.

(4)
-
Université de Franche-Comté - CTU - Centre de Télé-enseignement Universitaire
Le CTU permet aux personnes qui ne peuvent assister aux cours pour des raisons diverses (activité professionnelle, éloignement, raisons médicales...) de commencer, poursuivre ou reprendre des études universitaires à distance

-
Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue - UQAT
Humaine, créative, audacieuse : l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue. Un monde où se côtoient savoir, expertise et leadership. Un monde accessible qui croit en vous, en vos compétences et qui vous mènera là où vous voulez aller.

-
Université de Rennes 1 - Service Formation Continue
La formation continue à l’université de Rennes 1 Réaliser un projet professionnel, actualiser compétences, connaissances et savoir-faire : le service formation continue, une réponse adaptée à vos besoins.

(2)
-
Université Paris 1 - Panthéon-Sorbonne
Depuis sa constitution en 1971, Paris 1 a constamment exprimé son attachement à un modèle universitaire combinant ouverture et recherche de l'excellence, assumant la responsabilité d'accueillir le public étudiant le plus nombreux et diversifié parmi les universités françaises, mais aussi de se positionner comme l'une des premières institutions de recherche dans ses domaines, comme l'attestent différents indicateurs.

-
Access MBA - Access Masters
ACCESS MBA et ACCESS MASTERS sont des campagnes de communication destinées à mieux informer les futurs étudiants sur les possibilités existantes des études de MBA (Master in business administration) et de Masters et à assister les institutions d'enseignement dans l'optimisation de leurs activités de recrutement.

(1)
-
Entreprise Responsable : Management de Mutation
Web-débat interactif le 03 février de 10 h à 12h30 (paris), cycle responsabilité sociétale des organisations sur opcalia-events.com "ENTREPRISE RESPONSABLE: UN MANAGEMENT DE MUTATION ?" Si les crises et les mutations sont génératrices d’inquiétude, elles sont aussi propices à l’émergence de postures innovantes ! Venez débattre avec nos intervenants sur opcalia-events.com pour un rendez-vous d'humanité, un monde AVEC.

(1)
-
AUF : Allocations d'études à distance - Formations ouvertes et à distance - Année universitaire 2012 / 2013
L'Agence universitaire de la Francophonie (AUF) propose pour la neuvième année consécutive un ensemble de formations ouvertes et à distance et une offre d'allocations d'études à distance aux meilleurs candidats. Pour 2012-2013, l'AUF propose des allocations d'études à distance pour 87 diplômes (licences et masters), 41 diplômes sont issus d’universités du Nord et 46 sont issus d’universités du Sud (Burkina Faso, Cameroun, Egypte, Madagascar, Liban, Maroc, Sénégal, Tunisie et Viêtnam).

Proposer une ressource
Se connecter pour soumettre ses suggestions et questions

