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  • Analyse financière

    Ce cours couvre les notions de compréhension et d'analyse des états financiers nécessaires à l'étude des examens des niveaux 1 et 2 menant au titre de «Chartered Financial Analyst (CFA)».

  • Compétences transversales en recherche

    Ce cours couvre plusieurs aspects de la profession et du métier de chercheur. L'objectif est de préparer l'étudiant à sa future carrière de chercheur.

  • Compétitivité des entreprises technologiques

    Ce cours vise à aider les participants à adopter des comportements managériaux favorisant l'action et l'innovation dans les entreprises à travers les affaires électroniques.

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  • La cartographie de l'information, outil d'aide à la décision

    Face à la diversité et à la complexité des informations, force est de constater qu'il devient vital de disposer de méthodes et d'outils permettant de structurer les données, de les analyser, d'établir des relations significatives entre les éléments identifiés afin d'éclairer les décideurs dans leurs choix.

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  • Le retour sur investissement de la formation professionnelle : élevé

    En somme, les politiques gouvernementales de soutien à la formation sont plus équitables si elles visent prioritairement les domaines les moins qualifiés et très exposés à la concurrence, car les travailleurs plus qualifiés souffrent moins de la concurrence. Ces politiques contribueront aussi à la stabilité des entreprises et des économies si elles encouragent les entreprises à investir aussi dans leurs collaborateurs et pas seulement dans les équipements ou le marketing.

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  • Entreprises : changer la culture du changement

    La conduite du changement (ou accompagnement du changement) représente la réaction, la recherche d'optimisation, d'une entreprise qui fait face à des contraintes. Cette théorie est décrite depuis les années 1950 et ne cesse d'être reprise, analysée et repensée. Auparavant, une entreprise ne devait que réussir à développer un modèle d'organisation stable pour assurer sa réussite économique et sa pérennité. Une entreprise qui, aujourd'hui, n'aurait pas mis en place en son sein une capacité de se changer, à plus ou moins grande échelle - et souvent plus que moins, sera immanquablement condamnée. Le changement et sa conduite sont des préoccupations de tout premier ordre pour les dirigeants.

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  • L'humour pour former les cadres de l'éducation nationale française

    Dasn la formation de ses cadres, l'éducation nationale utilise volontiers l'humour, les Tice et la formation en ligne. En témoigne par exemple cette très bonne série sur la communication professionnelle destinée aux chefs d'établissements scolaires. Et si l'on utilisait tout ce savoir-faire dans les classes ?

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  • Télétravail : tout est prêt, sauf le management

    Pourquoi l’enseignant a t-il la possibilité de préparer ses cours chez lui, alors que la secrétaire de l’établissement scolaire doit passer toute sa journée dans le bureau qui lui est attribué ? Travailler depuis chez soi, pour une partie ou la totalité de son temps, n’est pas donné à tout le monde.

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  • Université Paris 1 - Panthéon-Sorbonne

    Depuis sa constitution en 1971, Paris 1 a constamment exprimé son attachement à un modèle universitaire combinant ouverture et recherche de l'excellence, assumant la responsabilité d'accueillir le public étudiant le plus nombreux et diversifié parmi les universités françaises, mais aussi de se positionner comme l'une des premières institutions de recherche dans ses domaines, comme l'attestent différents indicateurs.

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  • Access MBA - Access Masters

    ACCESS MBA et ACCESS MASTERS sont des campagnes de communication destinées à mieux informer les futurs étudiants sur les possibilités existantes des études de MBA (Master in business administration) et de Masters et à assister les institutions d'enseignement dans l'optimisation de leurs activités de recrutement.

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  • Entreprise Responsable : Management de Mutation

    Web-débat interactif  le 03 février de 10 h à 12h30 (paris), cycle responsabilité sociétale des organisations sur opcalia-events.com "ENTREPRISE RESPONSABLE: UN MANAGEMENT DE MUTATION ?" Si les crises et les mutations sont génératrices d’inquiétude, elles sont aussi propices à l’émergence de postures innovantes ! Venez débattre avec nos intervenants sur opcalia-events.com pour un rendez-vous d'humanité, un monde AVEC.

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  • AUF : Allocations d'études à distance - Formations ouvertes et à distance - Année universitaire 2012 / 2013

    L'Agence universitaire de la Francophonie (AUF) propose pour la neuvième année consécutive un ensemble de formations ouvertes et à distance et une offre d'allocations d'études à distance aux meilleurs candidats. Pour 2012-2013, l'AUF propose des allocations d'études à distance pour 87 diplômes (licences et masters), 41 diplômes sont issus d’universités du Nord et 46 sont issus d’universités du Sud (Burkina Faso, Cameroun, Egypte, Madagascar, Liban, Maroc, Sénégal, Tunisie et Viêtnam).

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