Afrique, Amérique latine et mondialisation

Introduction à l'évolution historique des structures sociales et des institutions politiques de l'Afrique subsaharienne et de l'Amérique latine dans l'économie mondiale.

Aménagement écosystémique : aspects socio-économiques

Ce cours traite des aspects sociaux et économiques propres à l'aménagement écosystémique.

Aspects politiques des systèmes scolaires

Fonctionnement dynamique des établissements scolaires du Québec : politiques, structures, règles, réformes, contraintes, régimes pédagogiques, programmes, etc.

Coopération dans les Amériques

Cette formation couvre les projets d'intégration dans les Amériques, les grandes institutions de la coopération interaméricaine, les modèles d'intégration économique, la coopération continentale en matière de sécurité et la situation de la démocratie dans les Amériques.

Création et mise en valeur des attraits touristiques

Appliquer à la création et au développement d'attraits touristiques les principes, les méthodes et les techniques de la planification.

Diversité et équité en milieu de travail

Ce cours présente l'état de la situation sur la problématique de la diversité et de l'équité dans les milieux de travail à l'endroit des quatre groupes cibles (femmes, minorités visibles, handicapés et autochtones) et les explications de cet état de fait.

Droit des administrations publiques

Au programme : organisation administrative, pouvoirs des autorités administratives, légalité administrative, étude des règles générales d'interprétation des lois et règlements.

Droit public fondamental

Droit public fondamental

Économie

Ce cours présente les concepts économiques utilisés dans la prise de décision dans l'entreprise.

Economie de la santé

Ce cours initie l'étudiant à l'analyse économique des services de santé.

Economie de la santé

Ce cours propose une synthèse de l'analyse économique des services de santé.

Economie du Québec

Ce cours applique la science économique à des questions sur l'économie du Québec.

Forces politiques

Forces politiques

Gestion des ressources humaines

Objectifs: ce cours est une initiation à la problématique globale de la gestion des ressources humaines.

Gestion stratégique de l'information en contexte international

Ce cours porte sur les principales méthodes nécessaires à la gestion stratégique efficace de l'information dans un contexte international.