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18 août 2014|  Date de mise à jour : 18 août 2014

Par Denys Lamontagne  | direction@cursus.edu

Oh le beau CV !

Après avoir lu des dizaines de ces conseils, on peut commencer à en saisir l’esprit : il s’agit de séduire et chaque employeur sera séduit différemment.  Bien sur il faut être lisible et se rendre sous les yeux du recruteur, mais pour le reste, autant sur la forme que sur le fond, il n’ y a pas une seule qualité ou un seul défaut qui ne puisse être perçu comme avantage ou désavantage dans un contexte ou un autre... Alors comment séduit-on ?

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15 août 2014|  Date de mise à jour : 15 août 2014

Ce cours vise à familiariser l'étudiant avec les principaux enjeux théoriques et pratiques de l'évaluation des compétences et à le rendre capable d'entreprendre une démarche d'évaluation pour un programme d'études donné.

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14 août 2014|  Date de mise à jour : 14 août 2014

les composantes et les activités associées à la gestion des ressources humaines, l'impact des environnements et des styles de gestion, les phénomènes et les activités liés à l'établissement des règles au sujet du travail appelées « relations du travail » ....

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14 août 2014|  Date de mise à jour : 14 août 2014

Faire connaître différents aspects du monde des affaires nord-américain, principalement québécois. Familiariser l'étudiant avec les diverses préoccupations, théories et pratiques qui inspirent, mobilisent ou interpellent les dirigeants des organisations.

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5 août 2014|  Date de mise à jour : 19 août 2014
DreamJob

Les choix de carrière sont nombreux, mais il n'est pas aisé de savoir laquelle correspond à nos priorités. Un site de recrutement français a créé un jeu permettant aux internautes de réfléchir à leurs aspirations et d'obtenir des indications sur son métier de rêve.

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29 juillet 2014|  Date de mise à jour : 6 août 2014
Des MOOCs accessibles sur la plateforme CrossKnowledge

A l'instar de CrossKnowledge depuis sa création, cette nouvelle approche pédagogique repose sur une expérience utilisateur optimale afin d'être accessible à tous librement et facilement.

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28 juillet 2014|  Date de mise à jour : 31 juillet 2014
14/10/2014 - LearnInnov 2014 - Paris

Un lieu unique pour faire le point sur l’innovation en formation. Pour rompre avec les classiques conférences, la parole d’expert s’enrichit de l’expérimentation en live. La formation innovante vue sous 4 angles en parallèle : Technologie Cognition Pédagogie Méthode

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18 juillet 2014|  Date de mise à jour : 6 août 2014
Partenariat : Procurement Academy et CrossKnowledge

Procurement Academy est un éditeur belge présent à l'international et un spécialiste de la formation dans le domaine des achats.

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16 juillet 2014|  Date de mise à jour : 16 juillet 2014

Par Christine Vaufrey  | redaction@cursus.edu

Le numérique, c'est magique ?

Passer "de la magie à la raison", comme le dit Bruno Devauchelle, implique moins un enseignement ou une formation académique spécifique en informatique que la possibilité d'obtenir des explications et de comprendre ce qui se passe à tout moment, quel que soit son niveau scolaire et la situation dans laquelle naît l'interrogation. 

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15 juillet 2014|  Date de mise à jour : 15 juillet 2014
Organiser et gérer un événement - Répertoire des solutions

Dans la préparation d'événements, certaines tâches sont critiques, comme la gestion des inscriptions et des paiements et d’autres méritent attention, comme la promotion. Découvrez 39 services et logiciels pour vous aider à gérer vos événements, conférences, expositions, spectacles...

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12 juillet 2014|  Date de mise à jour : 16 juillet 2014

Par Denys Lamontagne  | direction@cursus.edu

Faire disparaître le travail. La magie des robots donne t-elle un but à votre vie ?

Devant les inquiétudes soulevées par les nombreuses initiatives de son entreprise au niveau de la robotisation et de l’intelligence artificielle, Larry Page de Google suggère de travailler moins et de partager les emplois; ce qui laisserait le champ libre à ses robots évidemment.

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9 juillet 2014|  Date de mise à jour : 10 juillet 2014
Collection

Le centième clip de la collection "Les Essentiels" a été mis en ligne pour le deuxième anniversaire de la collection. Les questions de l'économie ou de gestion vous intéressent ? Venez sur le site d'AUNEGE pour voir l'ensemble de la collection en libre accès.

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28 juin 2014|  Date de mise à jour : 3 juillet 2014
Atout Métier - Test d'orientation

Faites le choix d'un métier qui vous passionne !En quelques minutes, Atout Métier vous aide à :    Mieux exploiter votre potentiel    Analyser vos intérêts, valeurs et compétences    Faire un choix réaliste dans un domaine qui vous correspond !

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28 juin 2014|  Date de mise à jour : 29 juillet 2014
Central Test

Central Test aide à l'identification, au développement et à la fidélisation des talents en vue d'améliorer la performance et la pérennité des entreprises et des institutions. Nos outils psychométriques sont disponibles en 12 langues et nous sommes présents dans 80 pays dans le monde. Aujourd'hui, plusieurs milliers d'entreprises, cabinets de conseils et institutions nous font confiance. Chaque jour plus de 5000 évaluations professionnelles sont complétées sur notre plateforme.

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27 juin 2014|  Date de mise à jour : 30 juin 2014

Par Simon Banville  | banvillesimon@gmail.com

Large bande - Épisode 10 : Vacances imminentes

Prendre des vacances, c'est quelque chose de très intelligent à faire, surtout à partir de données objectives !

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26 juin 2014|  Date de mise à jour : 15 juillet 2014
Repenser votre projet LMS autour de l’apprenant

Ce nouveau guide pratique propose de répondre aux questions posées lors du déploiement d'un projet LMS (Learning Management Système) pour permettre à l'apprenant de rester au coeur du dispositif.

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17 juin 2014|  Date de mise à jour : 28 juillet 2014

Par Philippe Menkoué  | p.menkoue@cursus.edu

L'Afrique forme ses leaders de demain

La multiplication des formation au leadership et l’importance du nombre de candidatures qu’elles reçoivent, montrent bien que les Africains ont compris que l’émergence à laquelle aspirent leurs pays (à des horizons différents) passe certainement d’abord par l’intégration d’une certaine culture de l’excellence dans leurs pratiques.

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16 juin 2014|  Date de mise à jour : 16 juin 2014

Par Élodie Lestonat  | e.lestonat@cursus.edu

Former le salarié aux compétences comportementales

Les attentes des entreprises en matière de recrutement de salariés ne se limitent plus aux compétnces techniques et sectorielles. Le salariés idéal doit aujourd'hui être à même de s'adapter à des environnements incertains grâce à ses "soft skills". Comment le former à ce nouvel enjeu ?

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14 juin 2014|  Date de mise à jour : 16 juin 2014

Par Alexandre Roberge  | a.roberge@cursus.edu

Faire du travail un jeu ? Attention aux pièges!

Le marché de la gamification grandit chaque année. Faire des tâches un jeu, tel semble être le nouveau secret pour booster la motivation. Or, il y a des risques à instaurer des systèmes de points, de récompense et de compétition dans son entreprise.

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13 juin 2014|  Date de mise à jour : 13 juin 2014
Index Web Marketing

Que ce soit pour augmenter votre notoriété et votre référencement, faciliter le recrutement ou améliorer la promotion de cours et de services, Index Web Marketing sait produire des résultats.

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