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10 juillet 2017|  Date de mise à jour : 10 juillet 2017
Emploi Téluq : professeur en gestion des ressources humaines

L’École des sciences de l’administration (ESA) de la TÉLUQ, établissement d’enseignement universitaire à distance, cherche à pourvoir à un poste de professeure ou professeur sous contrat en gestion des ressources humaines.

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5 juillet 2017|  Date de mise à jour : 5 juillet 2017
Images des mineurs migrants : des preuves de terrain ou des outils d'enquête ?

L'utilisation de l'image, dans le cadre de nos enquêtes, auprès des mineurs migrants dits « isolés » -tant en France que dans d'autres pays européens- remplit une double fonction.

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3 juillet 2017|  Date de mise à jour : 4 juillet 2017

Par Sandrine Benard  | phenix974@me.com

Découvrir le langage avec Disney

Comment faire quand on est parent et qu'on voit que son enfant a des troubles de l'apprentissage du langage ? On essaye de trouver un moyen d'y remédier... c'est ce qu'ont fait deux Irlandais en se basant sur un programme novateur qui utilise les dessins-animés de Walt Disney. Ce projet, au départ purement réservé au contexte familial s'est petit à petit développé et se présente aujourd'hui sous le nom d'un programme pédagogique intitulé ALL (Animated Language Learning).

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3 juillet 2017|  Date de mise à jour : 3 juillet 2017

Par Denys Lamontagne  | direction@cursus.edu

Le guide de l’animateur

Ce manuel touffu rassemble une somme d’expériences et d’informations autour de l’animation de communautés. Il ne s’agit pas d’une lecture de détente mais d’un véritable manuel de prise en main d’une activité, presque un cours.

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2 juillet 2017|  Date de mise à jour : 3 juillet 2017
Une expérience sur mobile pour comprendre la vie d'une réfugiée

Il est difficile pour certains de comprendre les difficultés d’une personne réfugiée. Conséquemment, il y a beaucoup de méfiance et parfois de haine envers ces gens qui essaient d’avoir une deuxième chance et fuient des conflits ou persécutions. Le Haut Commissariat des Nations unies en Malaisie a créé une expérience interactive pour téléphone mobile nous plaçant dans la peau d’une jeune réfugiée pour sensibiliser la population à cette réalité.

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30 juin 2017|  Date de mise à jour : 4 juillet 2017
Répertoire des outils d’interactivité pour réunion, conférence, foule, classe.

Plus de 25 applications et outils pour garder un groupe concentré sur son activité. La plupart utilisent les propres appareils des participants.  Pour aller chercher des rétroactions, recueillir des commentaires, faciliter le réseautage, questionner, faire réagir, communiquer, partager, assurer un suivi, évaluer, etc. ces applications font des merveilles.

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28 juin 2017|  Date de mise à jour : 28 juin 2017
Notre façon de voir le travail est brisée

Qu'est-ce qui rend le travail satisfaisant ? En dehors d'un salaire, il existe des valeurs tangibles qui, selon Barry Schwartz, ne sont tout simplement pas valorisées, ou même ignorées par le monde du travail. Il est temps d'arrêter de penser aux travailleurs comme les roues d'une machine.  

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28 juin 2017|  Date de mise à jour : 28 juin 2017
Quand le travail devient plus complexe, 6 astuces pour le simplifier

Pourquoi les gens se sentent si malheureux et désintéressés par leur travail ? Parce que l'emploi en entreprise aujourd'hui est de plus en plus complexe et difficile à suivre. Les traditions de management habituelles sont obsolètes, d'après Yves Morieux.

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28 juin 2017|  Date de mise à jour : 28 juin 2017
La faim du travail

Le chômage a été l'un des thèmes de la campagne présidentielle de 2017. Comme il l'était lors de la campagne précédente. Et pour celle d'avant. En fait, cela fait des décennies que le chômage augmente sans que rien ni personne ne parvienne à l'enrayer sur le long terme. Et si l'on sortait la tête du guidon pour chercher un peu de recul ?

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28 juin 2017|  Date de mise à jour : 28 juin 2017
Pourquoi travailler fort en vaut la peine

Rien ne s'obtient facilement, et derrière chaque succès se cachent souvent des heures et des heures de travail. Voilà qui peut sembler intimidant, mais Richard St. John, l'homme d'affaires au succès international, propose une simple idée pour transformer le médiocre en incroyable. 

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28 juin 2017|  Date de mise à jour : 28 juin 2017
Comment les interprètes jonglent avec deux langues en même temps

Les langues sont complexes. Quand des informations abstraites ou nuancées se perdent dans la traduction, les conséquences peuvent être catastrophiques. En raison de la complexité du langage et des échanges culturels, pourquoi ces erreurs de communication n'arrivent pas constamment ?

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28 juin 2017|  Date de mise à jour : 28 juin 2017
Travailler pour le développement durable

Au cours de cette rencontre, différents professionnels et travailleurs dans le monde du développement durable vont discuter des défis qu'ils rencontrent dans leur quotidien. Carbone fossile, énergies propres, innovations seront au rendez-vous, tout comme la découverte des métiers du développement durable. 

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28 juin 2017|  Date de mise à jour : 28 juin 2017
« À 50 ans, je suis au chômage »

Ils ont passé la cinquantaine et brutalement, c’est le couperet: plus d’emploi, le licenciement, puis l’épreuve du chômage. Des semaines puis des mois et des années et plus rien ne vient. Des centaines de lettres de motivation envoyées, sans aucun entretien au bout.

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28 juin 2017|  Date de mise à jour : 28 juin 2017
L'entretien d'évaluation

Les salariés sont aujourd'hui soumis à des entretiens d'évaluation. À quoi servent-ils ? Pour qui ? Et pour quels enjeux ? Ce clip permet de dresser les contours d'une démarche utile mais aussi décriée.

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28 juin 2017|  Date de mise à jour : 28 juin 2017
La montée de la précarité en emploi

La multiplication des formes d'emplois précaires, et la croissance du nombre et du type de travailleurs touchés, est un phénomène répandu à l'échelle de la planète. Dans l'ensemble nord-américain, auquel appartiennent le Canada et le Québec, leur expansion a été facilitée par un cadre institutionnel très libéral, qui ne pose aucune limite légale à leur création.

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28 juin 2017|  Date de mise à jour : 28 juin 2017
Comment améliorer l'accès à l'emploi ?

Cette table ronde sur « Comment améliorer l’accès à l’emploi ? » animée par Tugdual Ruellan (journaliste et conseil), invite plusieurs intervenants à témoigner sur cette problématique qui touche tous les travailleurs ou personnes en recherche d'emploi. 

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27 juin 2017|  Date de mise à jour : 3 juillet 2017

Par Sandra Dumais  | sandradumais99@hotmail.ca

Impact du bénévolat sur l'employé et son organisation

Nombre d’organismes ont un urgent besoin de bénévoles. Dans leur initiative de recruter des participants, ces organismes se voient contraints de recruter des bénévoles non volontaires. Cette mesure réduit l’expression libre du geste d’entraide. Beaucoup d’entreprises tentent de faire leur part à ce niveau. Certaines d’entre elles ont atteint un taux de participation bénévole de 100% de leurs employés. Quels sont les impacts sociaux, individuels et collectifs du bénévolat ?

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26 juin 2017|  Date de mise à jour : 26 juin 2017
Coaching Recherche Emploi - Session 2017

Vous êtes jeune d'être diplômé(e) de l'université d'Artois (2017), participez aux séances de Coaching Recherche Emploi afin de faciliter votre insertion dans le monde professionnel.

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25 juin 2017|  Date de mise à jour : 3 juillet 2017

Par Virginie Guignard  | belleme@sevjnet.ch

Des labs de parcours projets universitaires pour booster les étudiants

Est-ce suffisant d’aider à faire le lien entre les diplômes et les compétences métiers ?  Les alternatives que l’on commence à voir émerger sont celles de lab d‘expérimentations, de parcours-projets voir même d’entreprises universitaires.

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25 juin 2017|  Date de mise à jour : 3 juillet 2017

Par Alexandre Roberge  | a.roberge@cursus.edu

L’I.A. menace-t-elle l’emploi?

Depuis longtemps, le travail humain s'est transformé passant de la production artisanale à celle de masse. Or, il y a un sentiment que le monde professionnel est à l'aube d'une révolution encore plus grande : celle de l'automatisation et de l'intelligence artificielle. Menace-t-elle vraiment les emplois ou est-elle seulement un courant qui va obliger à penser différemment leur emploi? Un débat qui ne fait pas consensus, sinon que dans l'obligation d'en parler immédiatement afin de faire face aux éventuelles conséquences.

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