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Publié le 03 juin 2015 Mis à jour le 30 octobre 2020

Un jour pour réussir votre stratégie LMS – saison 2

Féfaur a demandé l’avis à cinq leaders de l’offre sur deux aspects de la stratégie LMS.

Date: 03 juin 2015 au 03 juillet 2015

En marge du Séminaire LMS Féfaur 2015 du 23 juin à Paris, Féfaur a demandé l’avis à cinq leaders de l’offre (dont MOS – MindOnSite) sur deux aspects de la stratégie LMS (interview publié dans E-learning Letter le 14 mai 2015).

Degré de « maturité LMS » des entreprises

Pour Elodie Primo, « 80% des clients utilisent 20% des fonctionnalités et 20% des clients utilisent 80% des fonctionnalités ». Des fonctionnalités avancées dont les portails gamifiés et mobile ainsi que la gestion de l’évaluation et des compétences ont le plus de succès.

Accessibilité des plateformes aux PME

Les PME utilisent de plus en plus les LMS comme des intranet / extranet notamment pour les réseaux de ventes et distributions. Bien que les grandes entreprises aient l’exclusivité sur les Talent Management Systems, les LMS dimensionnables et évolutifs sont accessibles à tout type d’organisation.

 

Pour lire l’ensemble de cette interview, cliquez ici.

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