
8 astuces pour une formation Mobile Learning efficace
Mettre en place son outil Mobile Learning est simple, mais quel est la recette d'un contenu Mobile Learning efficace ?
Publié le 17 août 2020 Mis à jour le 17 août 2020
Date: 31 août 2020 au 31 août 2020
Cet article de Lisa Appadoo de Beedeez aborde la réalité des cadres intermédiaires écartelés entre les directives de la haute hiérarchie et les contingences toujours plus «optimisées» du travail des équipes sur le terrain.
Aux défis habituels dans la réalisation des activités ddes cadres intermédiaires, s’ajoute un manque d’accompagnement pour les réaliser. Au vu de ce tableau, adresser une formation aux middle managers s’avère essentiel.
Au-delà de leur offrir un cadre de développement professionnel, cela leur apporte la preuve de confiance dont ils ont besoin pour les ré-engager au sein d'une organisation. Un effet domino s'ensuit : les managers mieux accompagnés et ré-investis transmettront à leur tour l’engagement aux équipes.
Elle propose une méthodologie qui repose sur 3 ensembles de savoirs :
Middle managers : les derniers servis de la formation ?
Mots-clés: management Cadres Beedeez
Voir plus de nouvelles de cette institutionPour vous abonner au fil RSS de Thot Cursus, indiquez votre courriel ci-dessous :
Accédez à des services exclusifs gratuitement
Inscrivez-vous et recevez des infolettres sur :
De plus, indexez vos ressources préférées dans vos propres dossiers et retrouvez votre historique de consultation.
M’abonner à l'infolettreSuperprof : la plateforme pour trouver les meilleurs professeurs particuliers en France (mais aussi en Belgique et en Suisse)
Effectuez une demande d'extrait d'acte de naissance en ligne !