Articles

Publié le 17 avril 2000 Mis à jour le 12 décembre 2008

Étapes pour proposer l’e-learning, selon Andersen -

Depuis plusieurs années, Andersen intervient dans le domaine de la formation : audit de l’efficacité des actions de formation conception et déploiement d’actions de formation dans le cadre d’accompagnement du changement.

Andersen a conduit plusieurs projets majeurs sur des thèmes aussi variés que l’animation de communautés financières, l’accompagnement de changement culturel (e-awareness) ou la mise en place d’université virtuelle d’entreprise.

L’étude publiée au printemps 2001 complète et met à jour celle réalisée en avril 2000, intitulée "l’irrésistible ascension du e-Learning" et qui fait référence dans le domaine.

Pour la dernière étude menée en 2001


Mots-clés: Ascension Domaine Université Formation E-Learning Actions Référence étude Mise en place Audit Domaine. Andersen E-awareness

Voir plus d'articles de cet auteur

Accédez à des services exclusifs gratuitement

Inscrivez-vous et recevez des infolettres sur :

  • Les cours
  • Les ressources d’apprentissage
  • Le dossier de la semaine
  • Les événements
  • Les technologies

De plus, indexez vos ressources préférées dans vos propres dossiers et retrouvez votre historique de consultation.

M’abonner à l'infolettre


Effectuez une demande d'extrait d'acte de naissance en ligne !


Ajouter à mes listes de lecture


Créer une liste de lecture

Recevez nos nouvelles par courriel

Chaque jour, restez informé sur l’apprentissage numérique sous toutes ses formes. Des idées et des ressources intéressantes. Profitez-en, c’est gratuit !