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Entreprises et Développement Durable, un réseau qui partage ses expériences de terrain

Par Michel Berhin , le 29 septembre 2002 | Dernière mise à jour de l'article le 12 décembre 2008

Le Réseau Entreprises et développement Durable

EDD.net

est un réseau informel d’organisations, né il y a deux ans et qui réunit ses membres environ une fois par mois pendant l’heure du déjeuner à la Fondation Roi Baudouin pour des échanges autour de la thématique "Entreprise et développement durable".

Encadrés par deux consultants et une équipe de soutien de la Fondation Roi Baudouin, ils ont entrepris de trouver des réponses théoriques et pratiques à leurs interrogations en matière de développement durable. La diversité des entreprises représentées a permis de stimuler le débat et de multiplier les points de vue. L’objectif était de mieux connaître ce que chaque membre a à offrir au monde de l’entreprise en matière de développement durable et d’élargir son horizon en rencontrant une série de partenaires, chaque membre du Cercle étant invité à faire part de son expérience en matière de développement durable.

C’est le réseau EDD qui assure la diffusion vers un large public d’entreprises des nombreuses observations qui ont été partagées (points de vue, conseils, écueils possibles et solutions). Ce réseau informel est très ouvert. Toute institution ou organisation non lucrative qui exerce des activités en Belgique ayant un lien avec l’entreprise et le développement durable est la bienvenue.

On peut découvrir les résultats de leurs expériences sur le site et télécharger ou commander leur guide pratique . Un fichier de présentation des activités des membres en lien avec le monde de l’entreprise et le développement durable a aussi été réalisé. Ce fichier sera régulièrement mis à jour. Les descriptions et renseignements repris dans ces fiches n’engagent que les organisations qui nous les ont fournies, précisent les responsables d’EDD.

On trouvera également dans la rubrique "Liens" plusieurs sites qui se sont fixés pour objectif de rassembler les arguments en faveur du développement durable en entreprise, et notamment le très intéressant site du Conseil fédéral belge pour le développement durable .

En bref : Sur base de l’expérience acquise par les membres du cercle "Entreprise et développement durable", voici quatre principaux facteurs qui augmentent sensiblement les chances de réussite d’un projet de DD en entreprise. - Elaborer et peaufiner sa vision du développement durable: une approche prioritaire. - Le rôle central des " stakeholders" (collaborateurs, clients, fournisseurs, syndicats, consommateurs, banques...) qu’il y a tout lieu de convaincre à votre projet - La communication: un ciment indispensable dans tout processus de DD - L’implication du management: un must

Opter pour le DD suppose une vision claire sur l’ensemble des tâches à accomplir et sur la façon de les entreprendre. Cela suppose de la part du management un engagement concret, permettant de traduire ce projet en une vision et une série de missions cohérentes. Attention, le rôle du management si indispensable soit-il à tout projet de DD, ne signifie pas qu’il doive impérativement en être l’auteur. Que du contraire ! La plupart de ces projets naissent d’ailleurs parmi les acteurs de base, pour être ensuite portés et soutenus par la direction.

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