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Un bon marché pour la formation sur demande : la haute technologie -

Par Denys Lamontagne , le 07 juin 1999 | Dernière mise à jour de l'article le 12 décembre 2008

Les travailleurs en haute technologie accèdent à des sommets salariaux. L’expansion rapide de l’industrie de la haute technologie a hissé cette industrie au troisième rang des plus importants employeurs aux États-Unis, selon un sondage mené par l’American Electronics Association.

L’industrie de la haute technologie a été la plus créatrice d’emplois depuis 1990; les salaires y ont augmenté plus rapidement que dans la plupart des autres domaines d’activité. Et les salaires continuent de croître en raison d’une demande grandissante pour les techniciens qualifiés, ce qui permet à ces derniers de changer fréquemment d’emploi et d’exiger des salaires plus élevés.

Malgré le développement rapide de cette industrie, il n’y a pas encore assez de techniciens qualifiés car la technologie évolue constamment. Devant cette situation, les compagnies recrutent leurs employés chez des compétiteurs ou dans d’autres domaines connexes.

L’intégrateur de système BTG a rapporté qu’il compte dépenser jusqu’à 1,5 million de dollars pour former ses nouveaux employés, une augmentation de près de 100 % comparativement à l’année dernière.

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