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Publié le 28 mai 2001 Mis à jour le 12 décembre 2008

Selon «Outlook for the Learning Management System Market» : avenir radieux pour les plates-formes -

Quand des firmes d’analyse financières telle WR Hambrecht & Co recommandent l’achat d’actions, elles mettent leur crédibilité sur la table... Actuellement, elles recommandent l’investissement dans les compagnies de e-formation :

«...nous voyons tout ceci comme des bonnes nouvelles pour les investisseurs. Cela signale un marché réel et robuste, alimenté par une demande réelle pour des produits sophistiqués et de grande valeur qui délivrent eux-même de la valeur réelle aux consommateurs.»

Autrement dit, la e-formation crée de la richesse véritablement; elle ne fait pas que déplacer l’argent, elle apporte des avantages, de l’efficacité et de la qualité, comme l’ont fait les machines à tisser dans l’industrie du textile ou l’automobile dans les transports. D’après l’étude de WR Hambrecht & Co, « eLearning 2001 Outlook for the Learning Management System Market» :

  • Les plates-formes de e-formation amplifient et étendent la puissance de la formation corporative.
  • On s’attend à ce que ces plates-formes soient adoptées très largement, partout.
  • Le contenu est roi, mais l’infrastructure est Dieu.
  • Malgré un ralentissement économique, le momentum reste fort pour les vendeurs de plates-formes.
  • La marché est assez large pour permette à plusieurs plate-formes de prospérer.
  • Le marché se transforme rapidement et les leaders consolident leurs positions.
  • Une migration massive vers les applications Web est en cours.
  • Les applications issues d’Internet offrent une technologie plus robuste et gérable.
  • Les architectures fondées sur les JavaBeans vont dominer le marché des plates-formes car elles offrent plusieurs avantages : ajustements, interopérabilité et flexibilité quasi illimitées.
  • Les nouvelles architectures à plusieurs niveaux fondent les assises de plates-formes flexibles et ajustables.
  • L’adhésion aux standards émergents de l’industrie est un événement majeur.

Les nouvelles plates-formes offrent des fonctionnalités utiles, de la flexibilité, de l’interopérabilité, l’ajustement et l’adaptation

Voici un intéressant tableau sur les comparaisons entre les anciennes plates-formes et les nouvelles :

Plates-formes standardsPlates-formes intégrées de prochaine génération
Course scheduling and organization Online student enrollment and administration Basic skills assessment Course delivery Integration of third-party content Tracking and reporting of learner progress Testing, certification, and results measurement Reporting of course completion Student records management Evaluation of performance improvement Limited interoperability with other vendors Compliance with industry standards Hosting capabilities Object-oriented, n-tier, Web-based architecture Management of online and offline classes Skills gaps analysis / Pre-test and test-out features Profiling and mapping of personalized learning paths Employee competency and performance mgt. Content assembly and authoring tools Virtual classroom and live collaboration tools Knowledge and content management capabilities Seamless integration with other enterprise systems E-commerce and wireless capabilities Multiple language support


Mots-clés: E-Formation Marche Analyse crédibilité achat Actions Table Firmes

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