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Pénurie de professeurs annoncée ? Une occasion pour transformer la profession***

Par Denys Lamontagne , le 02 avril 2007 | Dernière mise à jour de l'article le 05 novembre 2008

Dans 5 ans, une sérieuse pénurie de professeurs est annoncée aux États-Unis.

Deux phénomènes vont se conjuguer : la vague des professeurs issue du baby-boom prendra massivement sa retraite et les jeunes professeurs qui quittent la profession de plus en plus tôt à mesure que le contexte devient plus difficile et exigeant.

Ce qui laissera pas mal de bureaux vides au devant des classes. Tous les États devront faire face à cette situation prédit le président de la «National Commission on Teaching and America’s Future».

Mais cette pénurie annoncée représente aussi une opportunité d’attirer de nouveaux enseignants en révolutionnant la profession. La seule chose qui manque est l’engagement politique.

En conjuguant une meilleure formation, de meilleurs salaires, plus de développement professionnel, un support amélioré sous la forme de mentors, coachs et professeurs expérimentés dans un contexte de travail d’équipe et de technologies de communication, le résultat pourrait être une carrière excitante qui attirerait de nouveaux enseignants et retiendrait ceux qui ont déjà de l’expérience.

Nous serions alors bien équipés pour préparer les étudiants aux carrières qui ne sont même pas imaginées aujourd’hui.

On imagine très bien le rôle que pourrait prendre la formation à distance dans les écoles dans ce contexte

Pour l’article complet : The teacher gap: prepare now - The Boston Globe

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