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Un bilan surprenant pour le 1er Mooc d'Enaco

De riches indications sur la motivation et la fréquentation

Par Denys Lamontagne , le 08 janvier 2014 | Dernière mise à jour de l'article le 16 octobre 2018

L'école de commerce à distance Enaco a dressé le bilan de son premier Mooc certifiant et gratuit «Les clés du management interculturel en Europe», qui s’est déroulé du 18 novembre au 22 décembre 2013.

Avec 1 435 inscriptions, un taux de participation de 35 % à l’examen final et de 97 % de réussite, 85 % de taux de satisfaction, Enaco peut être satisfait de cette première expérimentation. Voilà pour les données brutes.

Question de disponibilité

On y apprend aussi plusieurs données surprenantes, surtout pour une formation en management : la tranche d'âge la moins intéressée va de 25 à 34 ans et ne représente que 3 % des participants alors que les 19 à 24 comptent pour 14 % et que les 35 à 64 ans 78 % !  Il y a là un point remarquable à considérer, probablement en lien avec la disponibilité des gens et les canaux marketing utilisés.

Coté motivation

La motivation la plus forte concerne l'intérêt pour le sujet, pour 77 % des participants qui ont complété la formation, suivi de la volonté d'obtenir le certificat, avec 55 % et enfin avec la propension de compléter ce que l'on a commencé, le respect de son engagement, pour 37 %.  En somme, il s'agit avant tout de rendre un Mooc intéressant pour les participants.

Le dosage de l'effort idéal pour les participants tourne autour de 1 a 3 heures par semaine pour 62 %. Au delà, on risque de perdre des joueurs.

Effet d'entraînement

48 % des participants à ce Mooc n'avaient jamais suivi de cours en ligne. On peut dès lors considérer le Mooc comme une porte d'entrée de qualité au monde de la formation en ligne et prédire un effet d'entraînement, dans le sens de familiarisation, avec ce mode de formation, qui mènera éventuellement à sa banalisation.


Pour les détails : Bilan 1er Mooc Enaco

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