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Le meilleur jour et la durée optimale pour un wébinaire

À partir de données objectives

Par , le 03 mai 2018 | Dernière mise à jour de l'article le 14 juin 2018

À partir des données recuillies à partir de près de 500 wébinaires gérés depuis sa plate-forme, la compagnie Livestorm présente des données objectives intéressantes sur les wébinaires.

On s'inscrit

La première concerne le jour ou les gens s'inscrivent.  Les meilleurs moments pour solliciter les inscriptions paraît être le mardi et le mercredi.  Les moins bons les venredi, samedi et dimanche.  Pas de surpirse de ce coté.

On organise

Les meilleurs jours pour tenir un wébinaire sont les mercredi et les jeudi, les moins bons les lundi et vendredi.  La fin de semaine, on n'en parle même pas. à moins de clientèle particulière. (Graphique de la vignette)

La durée

Les wébinaires durent entre 20 minutes et une heure.  Le domaine qui connaît le meilleur taux de participation est aussi celui qui tient les wébinaires les plus courts : 20 minutes.

Paradoxalement, le second domaine avec le meilleur taux de participation tient les plus longs : 1 heure. Il ne semble pas y avoir de recette; tant que le wébinaire parait utile au participant, celui-ci reste et revient participer au suivant.

Analyse

Par rapport aux données traditionnelles de l'industrie, le taux de participation aux wébinaires sur cette plate-forme sont nettement supérieurs : 46 % au lieu de 30 % des inscrits se présentent. 

30 % semble donc une donnée dépassée car les plates-formes modernes de wébinaires ont éliminé un seuil de complexité et d'accessibilité.  Elles fonctionnent directement à partir du navigateur et sur tous les sytèmes et appareils.  On est loin de l'époque où il fallait télécharger une application, obtenir des mots de passe, tester la compatibilité, etc.

Dans certains domaines, très tournées vers les profits (finance et pharmacie) et offrant sans doute des avantages aux participants, le taux de participation dépasse les 60 %. Sans avoir besoin de payer les participants, on peut encourager la participation de différentes manières; souvent le seul fait d'avoir à rendre des comptes (rapport, commentaires, évaluation) devient un incitatif suffisant. Sans rétroaction, le participant peut douter de la valeur de sa participation aux yeux de sa direction.

Pour accéder aux données  : Webinar Statistics and Benchmarks 2018

Écosystème de l'industrie du wébinaire - Thot Cursus

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