Les raisons des ratés des formations professionnelles

Beaucoup d'investissements pour peu de concret

Des milliards sont investis par les entreprises dans des solutions de formation. Pourtant, la plupart des employeurs sont déçus des résultats. Qu’est-ce qui explique ce fossé entre les volontés pédagogiques et la réalité? Les échecs ne doivent pas décourager l’idée d’une formation continue mais montrer les problèmes afin de les corriger.

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Auteur Alexandre Roberge Contacter l'auteur