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Publié le 17 mars 2021 Mis à jour le 17 mars 2021

L’apprenance et le développement d’un agir avec compétence

Les conséquences du paradigme de l'apprenance sur les acteurs de l'entreprise

Démarrer l'apprentissage

Les conséquences du passage de la formation à l'apprenance sur les différents acteurs de l'organisation : managers, collaborateurs, responsables RH et formateurs. «Si l'on veut faire traverser l'océan à un groupe, mieux vaut lui donner le désir de la mer que de lui apprendre à fabriquer un bateau. »

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Mots-clés: Motivation apprenance apprenance collective mésologie apprentissage

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