Articles

Publié le 04 octobre 1999 Mis à jour le 12 décembre 2008

Un nouveau test pour découvrir le talent informatique caché dans chacun de nous -

La Virginia Foundation for Independent Colleges a développé un test de compétence informatique que des entreprises envisagent d’utiliser dans leur processus de recrutement de personnel. Le test, baptisé Tek.Xam, a été conçu pour vérifier les compétences informatiques de gens n’ayant pas complété d’études en ingénierie ou en science informatique.

John Pass, directeur de l’équipe chargée de vérifier les connaissances et les habiletés chez IBM, a indiqué qu’IBM est impressionné par la qualité dudit test. IBM envisage d’utiliser ce test dans quelques mois, en espérant dénicher parmi les finissants en art libéral des gens dotés de compétences en langage C++, ce qui ouvrirait de nouvelles avenues dans le domaine des technologies de l’information qui connaît une croissance constante.


Mots-clés: Recrutement Personnel compétence Test entreprises processus Virginia Foundation Independent Colleges

Voir plus d'articles de cet auteur

Accédez à des services exclusifs gratuitement

Inscrivez-vous et recevez des infolettres sur :

  • Les cours
  • Les ressources d’apprentissage
  • Le dossier de la semaine
  • Les événements
  • Les technologies

De plus, indexez vos ressources préférées dans vos propres dossiers et retrouvez votre historique de consultation.

M’abonner à l'infolettre


Effectuez une demande d'extrait d'acte de naissance en ligne !


MyAmplifiers offre meilleurs prix pour amplificateurs 4G !

Ajouter à mes listes de lecture


Créer une liste de lecture

Recevez nos nouvelles par courriel

Chaque jour, restez informé sur l’apprentissage numérique sous toutes ses formes. Des idées et des ressources intéressantes. Profitez-en, c’est gratuit !