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Comment favoriser le changement au sein de votre organisation

le 22 septembre 2008 | Dernière mise à jour de l'article le 02 septembre 2013

Indépendants - Ressources gratuites

Jean-Paul Laberge dispense sur son site des conseils en gestion d’entreprise. Il passe en revue les acteurs qui la constituent et leurs missions :

  • La mission de la firme
  • Les objectifs de la firme
  • Les coordonnées
  • Les services offerts
  • Les ressources
  • Les consultants
  • Les partenaires
  • Les collaborateurs
  • Les mandats réalisés
  • Comment améliorer la performance de votre entreprise
  • Comment améliorer la performance des processus
  • Comment améliorer les pratiques de gestion
  • Comment faciliter le changement
    • les attitudes face au changement
    • l’équilibre entre les aspects techniques et les aspects humains
    • les trois phases du processus d’adaptation des individus au changement
      • Rompre
      • Explorer
      • Commencer
  • Comment gérer les risques d’affaires
  • Comment améliorer votre efficacité
  • La classification générale des processus d’affaires
  • Les logiciels
  • Des définitions des termes techniques
  • Des livres de références
  • Des citations d’auteurs en management
  • Des liens avec des sites Web portant sur la performance organisationnelle

Les changements organisationnels sont ainsi continus et les stratégies de facilitation des changements tiennent compte des attitudes relatives au changement, de l’équilibre entre les aspects techniques et humains et du processus d’adaptation des individus au changement.

Comment faciliter le changement au sein de votre organisation .

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