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Administration et organisation scolaires

Un cours toujours pertinent

le 16 avril 2004 | Dernière mise à jour de l'article le 27 juillet 2018

Sociétés

Le site EduTIC a été créé au début des années 2000 par l'Université du Québec à Trois-Rivières. Il porte sur la gestion des ressources humaines dans une organisation scolaire aborde les domaines clés de la fonction ressources humaines dans le milieu scolaire d’aujourd’hui.

Il intéressera les administrateurs scolaires du Québec en priorité mais, plius largement, tous ceux qui souhaitent réfléchir à la gestion des ressources humaines dans les établissements d'enseignement.

Le site comporte les rubriques suivantes :

  • environnement externe,
  • planification des ressources humaines,
  • organisation du travail,
  • évaluation du rendement
  • gestion des ressources humaines,

Le directeur d’école, bien qu’il ne soit pas l’employeur direct du personnel qui lui est affecté, a la responsabilité de le gérer au quotidien, conformément aux normes et règles établies.

Pour ce faire, le directeur se nourrit de principes fondamentaux qui guident l’action dans le domaine de la gestion des ressources humaines ainsi que des techniques et des outils les plus fréquemment en usage dans ce domaine.

Contenu

Gestion des ressources humaines

  • Définition et historique de la gestion des ressources humaines
  • Environnement externe et rôles des acteurs
  • La planification des ressources humaines
  • Dotation des ressources humaines : l’analyse de poste et le recrutement
  • Dotation des ressources humaines : la sélection et la socialisation
  • Organisation du travail
  • Formation en GRH
  • Évaluation du rendement des ressources humaines
  • Les employés difficiles
  • Rémunération en GRH
  • Gestion des carrières en GRH
  • Évaluation de la gestion des ressources humaines
  • Motivation : théories des besoins
  • Motivation : théories du processus de la motivation
  • Leadership
  • Comportement organisationnel
  • Supervision scolaire

Comportement organisationnel

  • Environnements et aspects humains de l’organisation
  • Climat organisationnel
  • Théorie X - Théorie Y
  • Culture organisationnelle et théorie Z
  • Leadership Le pouvoir
  • Stress et organisation
  • Le changement
  • La communication
  • La motivation
  • Socialisation et contrat psychologique

Supervision scolaire

  • La supervision en milieu scolaire
  • La supervision des ressources humaines
  • Le rôle du directeur en supervision pédagogique
  • Étude du cycle de supervision clinique
  • Superviser l’acte d’enseigner
  • Le superviseur comme observateur
  • Le superviseur comme médiateur réflexif
  • Le superviseur comme évaluateur
  • Superviser la discipline
  • Superviser les planifications
  • Les styles de supervision
  • La supervision de stagiaires
  • Superviser pour le développement professionnel des enseignants
  • Superviser pour créer une communauté apprenante
  • Synthèse

Études de cas

  • Cas (8) avec vidéos.
  • Conseils aux nouveaux directeurs d’école
  • Attitude à adopter devant les problèmes

Bibliographie

Webographie

Ressources

Un site qui, en dépit de son âge et de l'absence malheureuse d'actualisation, garde toute sa pertinence dans un domaine qui est fort peu exploité sur le web.

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