Formations

Publié le 18 septembre 2012 Mis à jour le 18 septembre 2012

Utiliser les réseaux sociaux en entreprise : politique institutionnelle

Hitachi prend le taureau par les cornes - courte formation en ligne

Quand des informations internes sont diffusées à l’externe, le potentiel de dommages peut-être très important pour une entreprise.

Quand une entreprise compte des milliers d’employés, la présence des réseaux sociaux et leur utilisation est une réalité incontournable, qui ne peut être interdite de façon réaliste en pratique. Mieux vaut bien expliquer les enjeux, les responsabilités et les règles.

Dans cette courte formation en ligne (en anglais) de Hitachi Data Systems (HDS), on explique bien l’effet des réseaux sociaux sur les communications corporatives et ce qu’on attend des employés :

  • transparence - pas de prête nom et de fausses occupations, vous travaillez bien chez votre employeur;
  • responsabilité - ce que vous dites à propos de la compagnie doit être plus que des rumeurs et ne doit pas nuire à la compagnie, à sa stratégie ou à ses opérations; vous en êtes personnellement responsable;
  • pertinence - avant de vous inscrire sur un réseau social, informez-en la direction des communications qui confirmera votre choix où vous en suggérera un autre.


En pratique, on résume ainsi :

  1. dans le doute, s’abstenir (ne pas parler quand vous n’êtes pas sûr de la source ou des conséquences);
  2. être transparent; pas de prête nom et de fausses occupations;
  3. agir correctement et avec intelligence; pensez-y à deux fois avant de cliquer sur «envoyer»;
  4. considérer la permanence; il n’y a pas de bouton «undo» ou «back»; les informations diffusées sur les réseaux sont conservées par plusieurs entités privées ou publiques et vous pouvez en être tenu responsable;
  5. si vous voyez un besoin d’information, ne le comblez pas automatiquement; consultez la direction des communications.


Social Media Guidelines at Hitachi Data Systems

En savoir plus sur cette formation

Mots-clés: Compte Droit À L'image Informations Employés Entreprise Potentiel Dommages

Voir plus de formations de cette institution

Accédez à des services exclusifs gratuitement

Inscrivez-vous et recevez des infolettres sur :

  • Les cours
  • Les ressources d’apprentissage
  • Le dossier de la semaine
  • Les événements
  • Les technologies

De plus, indexez vos ressources préférées dans vos propres dossiers et retrouvez votre historique de consultation.

M’abonner à l'infolettre

Effectuez une demande d'extrait d'acte de naissance en ligne !

Ajouter à mes listes de lecture


Créer une liste de lecture

Recevez nos nouvelles par courriel

Chaque jour, restez informé sur l’apprentissage numérique sous toutes ses formes. Des idées et des ressources intéressantes. Profitez-en, c’est gratuit !