L'argent, la meilleure motivation en entreprise ?
Comment motiver ses employés en entreprise ? Comment créer une atmosphère de travail propice, stimulante pour tout le monde ? Une récente étude menée par le professeur Jacques Forest de l’UQAM tend à démontrer que l’argent est la moins bonne solution.
La relation employeur-employé
Alors qu'environ 90 % des gestionnaires croient que la cause première de départ tient au salaire, environ 90 % des employés invoquent une autre raison», écrit la professeure Lucie Morin en introduction à l'ouvrage Fidéliser ses employés, paru au début de l'année chez Isabelle Quentin éditeur.
«L’effet Professeurs» de l’UQAM : mise en valeur des effectifs
Objet utile, un répertoire peut aussi être un objet promotionnel de valeur, particulièrement quand ce répertoire est celui de professeurs compétents et enthousiastes.
Voici un répertoire que vous aurez envie de parcourir au complet, comme un catalogue de vêtements.
Contributions des femmes à l'éducation des adultes [Ligne de temps]
Cette ligne du temps interactive rend visible l'apport d'un grand nombre de femmes à l’éducation des adultes à travers le temps. Ce document interactif comptant plus de 170 entrées dont des vidéos, des enregistrements audio, des documents de recherche et diverses références.
Des vêtements en transformation, reflet de notre présent, par Ying Gao
La création vestimentaire de Ying Gao, qui met l’accent sur l’autonomie des vêtements à agir et à réagir en se métamorphosant physiquement, se veut une réflexion sur des questions actuelles en design.