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Publié le 01 février 2022 Mis à jour le 01 février 2022

Gestion du changement

Gestion du changement et développement des organisations.

Ce cours a pour objectif de familiariser l'étudiant avec la gestion du changement et le développement des organisations.

Il aborde la notion du changement tant sur le plan personnel qu'organisationnel.

Il met plus particulièrement l'accent sur un modèle d'organisation, l'entreprise intelligente ou l'entreprise apprenante, selon lequel le changement n'est pas vu comme une menace ou une contrainte, mais comme l'occasion, pour l'organisation et ses membres, d'accroître leur capacité de réinventer et de se renouveler.


Cours pouvant être offert à distance synchrone ou asynchrone

Cours pouvant être offert en présentiel-hybride

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