Publié le 06 juin 2022 Mis à jour le 03 août 2022
Par sa double expertise, pédagogique et technique, le formateur contribue au développement des compétences favorisant l’insertion sociale et professionnelle, l’accès à la qualification, la professionnalisation et l’accès ou le maintien dans l’emploi.
Afin de permettre l’adaptation aux évolutions techniques et professionnelles, le formateur analyse des demandes de formation d’origine et de nature variées. Il identifie les compétences à acquérir ou à développer et détermine les situations d’apprentissage et les modalités pédagogiques. Il organise la progression des apprentissages et définit les étapes clés des séquences. Il choisit, adapte ou crée les activités d’apprentissage et les ressources pédagogiques. Il anime les temps de formation en présence ou à distance et évalue les acquis des apprenants.
Toute personne disposant d’une expérience professionnelle dans le secteur de la formation professionnelle : formateurs, coordinateur pédagogiques, ingénieurs pédagogiques.
Afin de suivre au mieux l’action de formation, il est nécessaire de posséder, avant l’entrée en formation, le niveau de connaissance(s) suivant :
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap physique à distance : mise à disposition de supports écrits, vidéos et sonores. Possibilité d’équipements spécifiques : contactez-nous.
La formation dure entre 300 et 800h selon profil.
Les entrées sont permanentes.
Les sessions de validation ont lieu 4 fois par an :
Concevoir l’ingénierie et les outils d’individualisation des parcours en utilisant les technologies numériques
Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage
Analyser ses pratiques professionnelles
L’inscription aux examens doit se faire à minima 4 mois avant la date de certification.
A l’issue d’un parcours continu de formation correspondant au titre visé, le candidat est évalué par un jury composé de professionnels, sur la base des éléments suivants :
A l’issue de la formation :
Ces deux derniers documents sont délivrés par le représentant territorial compétent du ministère du Travail.
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