Depuis la fin des années 50, le Nigéria a misé sur le pétrole pour s’enrichir. En comptant sur l’or noir, tout le secteur agricole est tombé en désuétude. Le pays s’est retrouvé aussi avec un grand pourcentage de chômage chez les jeunes couplés à des tensions grandissantes entre chrétiens et musulmans, dont le groupe Boko Haram. Dans ce contexte, il semblait difficile d’imaginer un apaisement dans cette nation africaine.
Or, Kola Masha, un entrepreneur américano-nigérian ayant étudié à Harvard, a décidé de proposer des millions d’emplois grâce à une coopérative paysanne appelée « Babban Gona ».
Cette initiative offre aux agriculteurs, en plus du matériel, des apprentissages sur les meilleures approches dans la culture du maïs et du riz, entre autres, et comment exploiter plus sainement et efficacement les 80 millions d’hectares de terres arables dans le pays. Elle a donné du travail à des dizaines de milliers de Nigérians et les familles de fermiers peuvent enfin vivre avec un salaire décent leur permettant de subvenir à tous leurs besoins.
En France, 44 % des femmes et 54 % des hommes sont en situation de surcharge pondérale avec un important excédent de graisse, soit environ un adulte sur deux. La plupart des causes de cet état de fait sont directement liées aux changements apportés par notre société moderne, notamment de la profonde mutation des modes de vie, de la facilité d’accès à l’alimentation et d’une importante réduction du niveau d’activité physique.
D’après une étude réalisée par des chercheurs de l’Université de Montréal et d’autres chercheurs, la trajectoire de poids pourrait déterminer le degré de réussite scolaire chez les jeunes. Les enfants qui ont un poids insuffisant persistant entre quatre et sept ans ont moins bien réussi à un test cognitif à l'âge de huit ans.
Au lieu des formations classiques, les programmes sont développés pour aider les étudiants, chômeurs, professionnels en réorientation de carrière, bref de toutes les couches sociales, à créer des profils adaptés reconnus et qui répondent à un besoin réel dans le marché des compétences.
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