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"Comment implanter le e-learning en entreprise ?" - Un excellent outil de travail***

le 13 juin 2005 | Dernière mise à jour de l'article le 12 décembre 2008

Sociétés

«Implémenter l’e-learning en entreprise ne se fait pas du jour au lendemain.

L’entreprise doit s’informer et définir clairement pourquoi elle opte pour cette forme d’apprentissage dans certaines situations, pour certains groupes cibles ou pour un contenu spécifique .

Ce guide vise à effacer autant que possible l’incertitude quant à l’efficacité et la faisabilité d’une méthode d’apprentissage connue sous le nom de «e-learning»en vous proposant une marche à suivre dans le montage de votre projet.»

Le projet «E-learning Comment commencer ?» a été financé avec le soutien de la Commission Européenne. Il s’agit d’une démarche systématique et objective, avec tableaux logiques et checklists.

Rien de majeur ne semble avoir été oublié. Voici donc un outil de travail très intéressant et générique. (À part le fait qu’au niveau technique, rien d’autre que Windows ne semble exister, mais ceci est secondaire).

Tout service de ressources humaines ou de formation qui désire se lancer dans l’aventure de la e-formation gagnerait à utiliser cet outil : E-learning Comment commencer ?

Contenu

  • Comment commencer ?  
  • Déterminez le besoin de formation
    • Compatibilité e-learning - profil des apprenants
    • L’e-learning en tant qu’élément du parcours de formation?
    • Existe-t-il un besoin de formation en e-learning?
    • Demandez conseil  
  • Quels sont vos besoins?
    • Disposez-vous des cours souhaités (contenu)?
    • De quels logiciels et hardware devez-vous disposer?
    • Lieu d’apprentissage
    • De qui avez-vous besoin?  
  • Calculez le coût
    • A quoi devez-vous penser?
    • Comparez  
  • Comment préparer un projet ?
    • Le projet est-il faisable?
    • L’analyse SWOT
    • A partir d’une approche RH, quels sont les avantages et les inconvénients manifestes?
    • Quels objectifs souhaitez-vous atteindre?
    • Quelle stratégie utilisez-vous?
    • Cherchez de l’appui, informez & argumentez  
  • Comment monter un projet ?
    • Le projet est-il toujours faisable?
    • Facteurs de réussite
    • Pensez aux conditions accessoires
    • Etablissez un plan d’action
    • Prévoyez l’accompagnement des apprenants
    • Démarrez et évaluez un projet pilote

E-learning Comment commencer ?

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