Technologies

Développer les compétences des cadres et décideurs***

le 16 novembre 2004 | Dernière mise à jour de l'article le 12 décembre 2008

Sociétés

S’appuyant sur sa propre gamme de produits e-learning (catalogue de contenus multilingues, outils d’auto-diagnostics, plateformes ) et sur l’expertise de son équipe d’ingénieurs pédagogiques, Crossknowledge conseille et accompagne de grandes entreprises dans la définition et la mise en place de dispositifs RH-formation.

La plate-forme Crossknowledge CK V.2.0. est un système de gestion d’apprentissage (LMS) propriétaire de 2ème génération, répondant à toutes les exigences des DSI et des Responsables RH. Opérationnelle depuis Mars 2003, elle est le fruit de plus de 3 ans de développement par les équipes R&D.

Son architecture lui permet d’associer aux fonctionnalités traditionnelles d’un LMS, des performances uniques en matière de

  • personnalisation totale de l’environnement d’apprentissage,
  • adaptation sans limite à votre charte graphique,
  • liberté totale de l’ergonomie, création de menus, zones, fonctionnalités spécifiques
  • Intégration sur Intranet en 3 jours .
  • Accès ultra-rapide aux contenus multimédia (son, vidéo, images) sans contrainte de débit, grâce à sa technologie CrossSpeed CD.

Crossknowledge propose également 4 programmes de tutorat à destination des apprenants. On trouvera des démos des modules d’apprentissage sur le site dont Savoir définir sa stratégie marketing.

Crossknowledge

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