Technologies

La plate-forme Aspen - Développer, diffuser et gérer la formation

le 19 novembre 2002 | Dernière mise à jour de l'article le 12 décembre 2008

Sociétés

Les solutions unifiées de Click2learn permettent aux organisations de gérer l’ensemble du processus de formation sur une seule et même plate-forme : développer, diffuser, gérer.

Distribuée en France par le Groupe BERNARD JULHIET, la plate-forme Aspen , permet d’accélérer le transfert des connaissances, de faciliter la gestion de la formation, de créer des contenus et d’en gérer l’accès.

Elle est composée de trois modules qui peuvent être utilisés séparément ou reliés entre eux. Ces produits sont l’évolution de la famille des produits Click2Learn :

  • ASPEN LMS (Gestion et administration) Ingenium
  • ASPEN LCMS (production et diffusion personnalisée de contenu)
  • ASPEN Virtual Classroom (classe virtuelle)

Points forts du produit :

  1. Plate-forme intégrée
    • Plate-forme complète (classe virtuelle, création de contenu, gestion des compétences, gestion documentaire, gestion administrative)
    • Possibilité d’achat par module et donc par fonctionnalité
    • Système ouvert (chaque module est utilisable avec un autre système).
    • 100 % web
    • Compatible standards SCORM, AICC, Selection508, XML
    • Interface personnalisable par utilisateur
    • Page d’accueil personnalisable
  2. Learning management
    • gestion des parcours
    • gestion des salles et des ressources pédagogiques
    • gestion des formateurs ou tuteurs (compétences, planning)
    • gestion dynamique des conflits (organisation, planning)
    • planning des cours
    • lancement et suivi des cours en ligne
    • gestion des listes d’attentes
    • gestion des disponibilités (nombre de stagiaire par rapport au nombre de place disponible)
    • Suivi des coûts de la formation
    • Gestion des certifications avec rappels automatiques
    • Préconisation de contenus par rapport à un besoin ou à une compétence
    • Reporting (plus de 80 rapports en standard)
  3. Learning management
    • Workflow paramétrable
    • Possibilité de s’auto enregistrer
    • Inscription par groupe
    • Validation des pré-inscriptions
    • Contrôle des conflits
    • Gestion des approbations
  4. Gestion des compétences
    • Référentiel métier et compétences
    • Gestion des référentiels
    • Modèle de gestion des compétences adaptable
    • Analyse des résultats liés à la gestion des compétences
    • Gestion des écarts
    • Analyse des fonctions alternatives
    • Gestion de recherche d’employés en fonction de compétences requises
    • Gestion du 360°
    • Gestion des objectifs personnalisés
    • Gestion des plans de développement (par groupe ou par individu)
  5. Formation personnalisée
    • Suivi de la formation personnalisée (feed back)
    • Gestion dynamique des plans de formation
    • Parcours adaptés en fonction des pré-requis
    • Feed back personnalisés pour le respect du planning
    • Aide en ligne
    • Moteur de recherche unique pour l’ensemble des documents, formations, informations concernant un thème
    • Post assessment pour préconisation de parcours
    • Feed back personnalisés
    • Support pour contenu off line
  6. Collaboration center
    • Forums de discussion
    • Messagerie instantanée avec des collaborateurs ou des experts
    • Création de communautés d’experts sur un sujet
    • Création et gestion des experts
  7. Gestion des contenus avec le LCMS
    • Outil de production de contenu 100 % web
    • Production de contenu au choix (AICC, SCORM, ou off line)
    • Gestion des versions
    • Gestion des copyrights
    • Possibilité de réutiliser des fonctions, des pages, des animations, des exercices
    • Gestion des droits d’accès en fonction des rôles
    • Possibilité de travailler à plusieurs sur le même contenu
    • Gestion des documents word, Power point,
    • Transformation de documents word, Power points, en modules web avec intégration de tests.
    • Workflow
    • Gestion du projet de production de contenu
    • Outil de simulation
    • Outil de création de tests
    • Outil de débug intégré
  8. Classe virtuelle
    • 100 % web
    • Partage de tableau blanc
    • Vote en ligne
    • Messagerie privée ou publique
    • Accès aux experts du contenu
    • Création de tests au cours de la session et en fin de session
    • Partage d’application (prise de main sur des applications distantes)
    • Learning labs et break out rooms
    • Chat
    • Possibilité d’intégrer du contenu
    • Voix et vidéo par IP

Dommage qu’il ne soit pas possible de tester la plate-forme en ligne.

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