Pourquoi accorder des périodes de créativité aux employés et aux étudiants est efficace
Si cette politique est quand même implantée dans de nombreuses institutions, c’est qu’elle donne de bons résultats, pas seulement du point de vue corporatif, comme son attractivité ou le développement d'expertises particulières, mais aussi du coté du moral des employés ou des étudiants dans une école.
Jouer à concevoir une transition
Effectuer une transition est une étape importante pour changer les pratiques d’une organisation, quelle qu’elle soit. Toutefois, ils sont peu à la planifier, à tenter de voir comment elle se déroulera dans le temps. Voilà ce propose de faire « Le jeu de la transition » : un jeu sans gagnants ni perdants. Le seul but ici est de composer ensemble un scénario prospectif.
L'effet boomerang d'une langue
À la fin de votre scolarité, vous avez envoyé promener toutes ces langues qu'on vous avait obligé d'apprendre à l'école en vous disant que c'était enfin fini, mais plusieurs années plus tard, pour des raisons professionnelles, vous voyez que finalement, il faudra y revenir... comment profiter de l'effet boomerang d'une langue sans avoir à tout réapprendre, mais juste à réactiver ce qu'on sait déjà !
Traîner ou ralentir?
Si prendre son temps permet parfois de mieux construire sa réflexion, c'est aussi dans d'autres cas un frein sérieux ou un symptôme de mal-être. Traîner pour se sentir mieux est cependant un bon réflexe dans une société où tout va très vite : ubiquite et synchronicité sont autant d'éléments qui induisent nos comportements, faisant de nous des esclaves de la pression temporelle. Procrastiner de façon réfléchie semble alors la meilleure solution pour garder du temps à soi, tout en maintenant une qualité d'action satisfaisante.
Une pause... pour éviter la rupture
Savoir prendre le temps de faire des choses pour soi ou pour les autres... Il suffit de pouvoir sortir la tête du guidon avant qu’il ne soit trop tard. Vous pourrez en profiter, vous sentir utile ou vous développer personnellement.