Publié le 10 juin 2001 Mis à jour le 10 juin 2001
Les travailleurs d’une mine d’Aurora, au Minnesota, qui ont été mis à pied lors de la fermeture de la mine bénéficient de 500 000 dollars de bourse provenant de l’Université Capella, une institution de formation en ligne.
Lorsque LTV Mines, qui employait 1 400 personnes, a fermé ses portes, le sénateur Paul Wellstone a lancé un appel aux institutions de formation pour préparer et diffuser une formation destinée à recycler ce type de main-d’oeuvre.
L’Université Capella a collaboré avec le Mesabi Range Community and Technical College, situé dans la région, afin que les étudiants aient accès aux ressources du collège, notamment aux laboratoires d’informatique et aux conseillers, pour compléter leur formation universitaire. Auparavant, les travailleurs du secteur minier qui désiraient entreprendre une formation devaient, pour le faire, se rendre à Duluth, à une heure de route, ou au collège communautaire, à une demi-heure de route.
Jodi Burgraff, anciennement responsable de la chaufferie à la mine, souhaite qu’à la fin de sa formation en technologie de l’information, pouvoir travailler de chez elle et demeurer dans la région.
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