Vie d’un réseau : coopération et organisation***

Ressources humaines : entre technologie et humanité

Les directeurs de ressources humaines ont de quoi s’intéresser aux technologies actuelles et à venir. En effet, elles permettent d’améliorer leur efficacité en délaissant quelques tâches fastidieuses à des systèmes informatiques. Par contre, cela devra être pour eux une façon de s’occuper davantage des humains qui travaillent pour l’entreprise. Parce que quand on les questionne, ceux-ci ont l’impression que les ressources humaines sont déjà dirigées par des robots...

L'univers d’un jeu vidéo influence positivement la motivation dans l’apprentissage

Le jeu Hello Nurse, jeu sérieux pour mobile dédié à l’apprentissage des modes de prévention et de traitement du paludisme, a été intégré au parcours pédagogique des élèves infirmières et sages-femmes d’un établissement public à Accra au Ghana. Les résultats de l’étude menée avec un échantillon de 157 participants démontrent que des joueurs expérimentés peuvent atteindre un certain état de flow avec un jeu sérieux lorsque ce dernier contient une forte dimension identitaire ou culturelle.

Les relations entre les groupes de réflexion (think tanks) et les universités

De nombreux groupes d’experts (think tanks) appellent des chercheurs universitaires afin d’étudier et d’avancer des idées. Celles-ci pourront même influencer les femmes et hommes politiques dans leurs décisions. Or, pour quelques laboratoires objectifs, beaucoup sont partisans et agissent de façon plus ou moins éthique selon les cas. Une situation qui soulève de multiples questions.

Le Web et les différents systèmes de formation -

Afrique : des cours, des ressources et des institutions

De belles opportunités d’entendre sa voix et de partager sa culture, sa littérature et son histoire.