Augmenter l'impact de vos formations en créant des preuves de compétences

❌ Un collaborateur qui termine 100 % d’un module n’est pas forcément un collaborateur qui réussit à appliquer ses nouvelles compétences dans son quotidien. Et pourtant, c’est là que se joue le vrai ROI de la formation.

❌ Vous monitorez vos projets de formation avec des indicateurs comme le taux de participation, le taux de complétion ou le taux de satisfaction ? La meilleure preuve de valeur et de ROI des formations reste, aux yeux des apprenants et des décideurs, les preuves d'acquisition des compétences.

👉 C’est exactement ce que propose l'ingénierie de certification :

• Suivre la réussite des apprenants, pas seulement leur présence.
• Marketer la formation et valoriser l'employabilité des apprenants.
• Donner au service formation un rôle de business partner stratégique.

🔑 Question : vos équipes formation sont-elles prêtes à ce changement de paradigme : de l'ingénierie pédagogique à l'ingénierie de certification ?

Formez vos chef.fe.s de projet et chargé.e.s de formation à cette nouvelle approche avec l'ISTF

Car demain, on ne parlera plus de formation suivie mais de compétences réellement développées !

Je souhaite en savoir plus sur la formation

Visiter istf-formation.fr