Pour une meilleure formation et de meilleurs emplois : l’apprentissage en ligne -

On constate qu’Internet devient de plus en plus un outil indispensable pour la formation du personnel, et ce, plus spécialement dans le domaine des technologies de l’information.

Selon l’organisme International Data (IDC), les sommes dépensées pour l’apprentissage en ligne dans ce domaine devraient augmenter. Alors que ces sommes représentent 1,7 milliard cette année, IDC estime qu’elles devraient atteindre 5,3 milliards en 2003. La croissance de l’apprentissage en ligne dans ce secteur est attribuable à une pénurie de main-d’oeuvre spécialisée et aux changements technologiques rapides. Plus précisément, l’apprentissage en ligne bénéficie des progrès réalisés dans les domaines du réseautage, des technologies reliées à Internet, des collecticiels et du multimédia.

Cushing Anderson, analyste chez IDC, avance que, malgré tout, l’apprentissage en ligne ne remplacera pas l’apprentissage traditionnel avec formateurs mais servira plutôt de complément. Selon les observateurs, l’apprentissage en ligne va prendre de l’expansion dès que les compagnies chercheront à gagner du temps et à offrir à leurs employés des formules d’apprentissage plus flexibles. Malgré tous les avantages que l’apprentissage en ligne comporte, les compagnies hésitent parfois à offrir à leurs employés une telle formation car elle pourrait aussi les aider à trouver de meilleurs emplois.