De l'équipe au territoire apprenant. Quand s'impliquent tous les acteurs
Des petits collectifs à tous les niveaux de la société s'organisent pour apprendre la transition écologique; les territoires en deviennent apprenants.
La pensée chinoise source d’un renouvellement du Web ?
Les chinois ont inventé et pratiquent le Guanxi, ce réseau relationnel basé sur un capital de confiance et d’échanges qui s’ancre dans la durée. Ce Guanxi classe chacun dans la société et organise des interdépendances. Mais, internet, le web et ses liens médiatisés par des interfaces électroniques sont des inventions occidentales. Si internet est un produit du génie occidental, les idées issues du monde asiatique et en particulier chinois pourraient lui poser de nouvelles questions et le faire évoluer.
L’évolution de l'optimisation organisationnelle
Pour optimiser les organisations, il s'agit de conduire le changement. Plusieurs décennies ont permis d'explorer de nombreuses méthodes de conduite du changement.
Organisation, management et compétences : la nouvelle donne
Quelle organisation, quelles compétences clés et quel management pour reconstruire après la crise ? Les organisations qu’on aurait présenté comme exemples de réussite quelques mois auparavant ne le sont plus, les aspirations des salariés sont différentes et les équipes se dispersent alors qu’il est nécessaire de faire groupe... Bien des employés ont fait un bond technologique de trente ans en deux mois !
Apprendre : les étudiants brillants dévoilent leurs stratégies
Comment font ces étudiants brillants pour être si... brillants? Qui ne s'est jamais posé cette question face aux élèves aux parcours d'une réussite exemplaire souvent jalousée, sur leurs stratégies d'apprentissage?