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Auteur
Denis Cristol
Apprenance collective et innovation
Il a exercé des fonctions nationales à l'Association Progrès du Management, au CNFPT, et a développé de nombreux dispositifs de formation originaux au CESI, à la Chambre de Commerce et d’industrie de Paris.
Les sujets sur lesquels il innove sont l’apprentissage entre pairs, les organisations et territoires apprenants. Il promeut la facilitation en intelligence collective, les dialogues de haute qualité relationnelle et l’apprendre ensemble comme moteur des dynamiques d’engagement dans les organisations.
En tant que rédacteur chez Thot Cursus Edu, depuis 10 ans, il a rédigé plus de 1000 articles de prospective, de veille et d’analyse
Son dernier ouvrage publié en 2025 est «Ethique de la facilitation : un art de transformation collective" et la vidéo résumé de sa thèse sur la « Fabrique des managers » a été vue plus de 560 000 fois.
Dans, Apprendre Autrement Ensemble, l'entreprise qu'il a créé avec Cécile Joly, il explore aujourd’hui les approches pédagogiques régénératives qui développent le lien avec le vivant. Il anime le laboratoire d'innovation Rêve de Dan'A et pilote des recherches actions sur l'organisation apprenante.
APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations (over-blog.com)
