Organización, gestión y competencias: el nuevo trato
¿Qué organización, qué competencias clave y qué gestión reconstruir tras la crisis? Las organizaciones que se presentaban como ejemplos de éxito hace unos meses ya no lo son, las aspiraciones de los empleados son diferentes y los equipos se dispersan cuando es necesario trabajar en grupo... Muchos empleados han dado un salto tecnológico de ¡treinta años en dos meses!