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Recrutement appréciatif: réussites et compétences des candidats au coeur du processus
Le recrutement est un exercice périlleux. La vie d'un service, son évolution, son ambiance et sa performance peut en dépendre. Pour ne pas se tromper, les responsables sont tentés de mettre les candidat.e.s sous pression et de les pousser dans leurs retranchements. Le "recrutement appréciatif" va à rebours de cette vision et propose de concentrer l'entretien autour des réussites et des fiertés des personnes. Guillaume Laurie, le créateur de cette méthode, nous en présente quelques aspects.
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Suisse : Internet à l’école, la connexion est gratuite
Swisscom, vient de décider d’offrir à toutes les écoles du pays un accès gratuit à l’Internet. Cette offre, révèle l’AFP, qui se chiffre à plusieurs millions de francs suisses, concerne les écoles privées et publiques. Elles devront cependant disposer d’un réseau local et devront avoir intégré l’usage de l’internet dans leurs programmes pédagogiques.
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Concours étudiants international «Mobilités urbaines à la Une !»
Votre enquête sous forme de reportages et d’articles aux formats divers devra être envoyée dans un dossier journalistique avant le 16 avril 2004, 00h00, heure française. Les lauréats recevront un prix de 5000 Euros.
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Les webtrotteurs des quartiers - Acteurs et producteurs du Web
S’inspirant de leurs aînés de la rédaction multimédia de Radio France, les webtrotteurs couvrent des événements culturels, traitent des sujets d’actualité, ou mènent l’enquête sur des phénomènes de société. Tous les reportages sont mis en ligne sur le site du réseau.
