La longue route pour l'égalité hommes-femmes au travail
Et si les milieux professionnels prenaient exemple sur l'Islande?
Le milieu du travail s’est, depuis le début du vingtième siècle, ouvert peu à peu aux femmes. Ce progrès est toutefois venu de longues luttes et encore aujourd’hui, il reste des questions à régler. Salariales, bien sûr, mais aussi dans les conditions et l’employabilité dans des secteurs dits « strictement masculins ».
Ainsi, comme le montre ce reportage de Arte, même un pays comme l’Allemagne doit continuer à redoubler d’efforts afin d’intégrer mieux les femmes sur le marché du travail. Peut-être devrait-il prendre exemple sur l’Islande, cité dans le document, qui a établi des mesures fort progressistes depuis de nombreuses années? D’ailleurs, une Allemande raconte comment son insertion professionnelle dans ce pays a été plus simple que sur sa terre natale.
Dans cet intéressant article de André Magny, on découvre comment des enseignantes se connectent avec succès à leurs élèves. Cela ne se fait pas tout seul, mais les résultats sont très satisfaisants autant pour les professeurs que leurs élèves.
La diversité des parcours et des milieux sociaux vient contrecarrer une croyance qui a la vie dure : le coût de ces parcours prestigieux n’est accessible qu’à une élite financière.
Un physicien du LPT (Laboratoire de physique théorique de Toulouse) et ses collègues d'outre-Atlantique (IQC et MIT) proposent un nouvel algorithme quantique qui permettra d'accélérer de manière exponentielle la procédure d'ajustement des ordinateurs quantiques.
D’après une étude réalisée par des chercheurs de l’Université de Montréal et d’autres chercheurs, la trajectoire de poids pourrait déterminer le degré de réussite scolaire chez les jeunes. Les enfants qui ont un poids insuffisant persistant entre quatre et sept ans ont moins bien réussi à un test cognitif à l'âge de huit ans.
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