E-learning, le guide de référence. Former vos salariés par l’Internet

Déjà 10% des sociétés françaises utilisent le e-learning. Aux Etats-Unis, la croissance de cette formation à distance via l’Internet est exponentielle et draîne 60% des dépenses de formation des entreprises... Qu’en est-il dans votre société ?

Ecrit parle maître incontesté du sujet, Brandon Hall, ce guide va vous permettre de faire le point sur cette question pour agir au plus vite. Conçu pour vous aider à maîtriser toutes les composantes du sujet, il vous fournit les bases à connaître pour former vos salariés via l’Internet. En premier lieu il détaille : les caractéristiques essentielles du e-learning, le minimum technique à savoir, le matériel et les logiciels nécessaires.

Mais il montre aussi : comment mettre en oeuvre dans l’entreprise une formation en ligne, quel " business model " appliquer. Enfin il explique : comment créer une formation en ligne qui motive les apprenants. Ainsi grâce à ce guide vous allez être à même de profiter de tous les atouts de cette nouvelle formation... et en éviterez les écueils.

Sommaire

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR SUR LA FORMATION EN LIGNE.
- Exemples de formations en ligne.
- Foire aux questions (FAQ) à propos de la formation en ligne.
- Les bases de la technologie de l’Internet
- Le matériel et les logiciels informatiques dont on a besoin.
PLANIFIER, DEVELOPPER ET METTRE EN UVRE UNE FORMATION EN LIGNE.
- Le processus de développement.
- Business model " de la formation en ligne.
- Prévoir la technologie et adapter les programmes de formation.
- Concevoir des cours de formation en ligne.
CREER UNE FORMATION EN LIGNE.
- Cours de premier niveau : texte et graphisme.
- Cours de second niveau : textes et graphiques interactifs.
- Cours de troisième niveau : applications multimédias interactives.
- Comment motiver les apprenants en ligne