Publié le 15 mars 2020 Mis à jour le 15 mars 2020
Un passage en revue de l'innovation managériale, des pratiques et postures observables et des accès à des ressources de qualité sur le sujet.
Cet article est réservé aux abonnés à l'édition intégrale. Vous pouvez vous abonner Ici.
Le fil RSS de Thot Cursus - Besoin d'un lecteur RSS ? FeedBin , Feedly , NewsBlur
Les messages de Thot sur BlueSky
Vous pourriez aussi aimer:
Les valeurs sont-elles plus importantes que les tâches?
La question des valeurs a toujours eu une certaine importance dans le travail mais cela s'est confirmé dans les dernières années. Une série de facteurs ont fait que la génération Z, entre autres, n'accepte plus n'importe quoi en matière d'emploi.
Le temps qu'on s'accorde, le temps qu'on accorde aux autres... et aux apprentissages
Observer de façon minutieuse, au fil du temps, la façon dont les gens organisent leur vie quotidienne et se débrouillent pour sauver ce qui compte pour eux est fondamental pour l'éducation.
Apprendre comme un humain augmenté
Pour l’instant, peu d’entre nous ont délibérément fait le choix d’accepter des greffes définitives d’additifs électroniques, mais pour combien de temps ? Le mariage de la biotique et des nanotechnologies nous conduisent imperceptiblement vers une forme de transhumanisme, dont la vision est de repousser les limites possibles chez l’homme et de transcender sa nature par une "amélioration continue".
Connexion Internet : des écoles en plein paradoxe
Sur les 6 millions d’écoles répertoriées au niveau mondial, près de la moitié n’ont pas accès à Internet !
